Pronalaženje najtočnije mjere uspjeha u životu težak je poduhvat. Na primjer, osobni, profesionalni i poslovni uspjeh obično se mjeri na različite, a često i kontradiktorne načine. Morate gledati dalje od prihoda i sreće te prema mjerilima poput rasta, emocionalne dobrobiti, umrežavanja i utjecaja u društvu.
Korak
Metoda 1 od 3: Mjerenje profesionalnog uspjeha
Korak 1. Razmotrite prihod, ali shvatite da to nije točna mjera
Prihod je obično način na koji ljudi uspoređuju svoj profesionalni uspjeh s uspjehom drugih. Međutim, ova mjera rijetko predstavlja točnu procjenu profesionalne sreće ili mogućnosti na vašem položaju.
Korak 2. Pogledajte odgovornosti
Uz povećanu odgovornost, obično dolazi do povećanja prihoda i utjecaja unutar organizacije. Zacrtajte svoj put na profesionalnoj ljestvici.
Korak 3. Odredite svoju moć i utjecaj u organizaciji
Ako imate stvaran utjecaj u procesu donošenja odluka u svom poslu, tada ste postigli značajan broj profesionalnih uspjeha.
Korak 4. Pregledajte fleksibilnost svog rada
Fleksibilni rasporedi i jednostavnost rada na daljinu znakovi su povjerenja i slobode. Ako nemate interesa preuzeti menadžersku ulogu, to može zamijeniti moć, utjecaj i odgovornost u ocrtavanju uspjeha.
Korak 5. Izmjerite svoju profesionalnu mrežu
Broj poslovnih kontakata koje imate određuje vaš uspjeh kao neovisne osobe vašeg poslovanja. Količina pomoći koju možete zatražiti određuje vaše profesionalne mogućnosti.
Metoda 2 od 3: Mjerenje osobnog uspjeha
Korak 1. Počnite sa svojim ukupnim gledištem
Ako pozitivno gledate na ono što ste učinili u životu, velika je vjerojatnost da ste ispunili svoje osobne ciljeve. Osjećaji smisla života mogu se primijeniti za mjerenje osobnih i profesionalnih postignuća.
Korak 2. Sudite na temelju vaše mreže za podršku
Brojni bliski prijatelji pružaju vam emocionalnu podršku za postizanje pozitivnog stava i profesionalnog uspjeha. Vaša supruga, suprug ili partner mogu, ali i ne moraju biti uključeni u vašu mrežu, sve dok imate odnos koji pokazuje međusobnu ljubav i podršku.
Korak 3. Uzmite u obzir svoju emocionalnu otpornost
Ljudi koji su u stanju prevladati životne izazove obično mogu postići više uspjeha u poslu, sportu i obrazovanju.
Korak 4. Preispitajte svoje zdravlje
Dobro zdravlje znak je da se možete nositi sa stresom i postići zdrav način života. Zdravlje je znak dugovječnosti, što je dobro mjerilo uspjeha.
Korak 5. Utvrdite činite li promjenu u društvu
Društvena odgovornost i djelovanje čine ljude sretnijima, empatičnijima i zadovoljnijima.
Metoda 3 od 3: Mjerenje uspjeha u poslu
Korak 1. Vodite dvostruka i točna marketinška izvješća čim pokrenete svoju tvrtku
Mjerenje poslovnog uspjeha neće biti moguće ako promjene ne možete zacrtati dan po dan, mjesec i godinu. Ako imate online poslovanje, pobrinite se da imate web stranicu koja je također sustav za upravljanje odnosima s klijentima.
Korak 2. Počnite s profitom
Povećanje dobiti iz godine u godinu, koliko god bilo malo, dobar je pokazatelj uspješnog poslovanja.
Ne mjerite prihod s dobiti u mjerenju uspjeha. Iako većina tvrtki vidi povećanje prihoda, postoje načini da se ostvari veća dobit smanjenjem troškova, umjesto povećanjem prodaje
Korak 3. Povećajte bazu kupaca, ovo je sljedeći korak u poslovnom uspjehu
Sve dok dodate nove kupce i novu prodaju, možete razvijati svoje poslovanje.
Korak 4. Obratite pozornost na to koliko dobro zadržavate zaposlenike
Sposobnost da zaposlenici budu sretni i izbjegne promjena zaposlenika rezultirat će zadovoljstvom kupaca i povećanjem dobiti. Mapirajte dugovječnost svih vaših sadašnjih zaposlenika.
Korak 5. Pošaljite anketu za procjenu zadovoljstva korisnika
Ako su vaši klijenti zadovoljni, vratit će se. Nastavite nuditi novu vrijednost jer stjecanje novih kupaca košta više od zadržavanja postojećih.
