3 načina kako se nositi s imitatorima

Sadržaj:

3 načina kako se nositi s imitatorima
3 načina kako se nositi s imitatorima

Video: 3 načina kako se nositi s imitatorima

Video: 3 načina kako se nositi s imitatorima
Video: Как придать Объём волосам Пошагово дома | 4 способа Укладки волос! Как научиться укладывать волосы! 2024, Svibanj
Anonim

Zapravo, individualnost je vrlo vrijedno blago za svaku osobu. Kao rezultat toga, prirodno je da se osjećate ugroženo kada osjetite da će blago netko ukrasti ili ga je netko ugrabio! Nažalost, oponašanje je uobičajeno među mnogim ljudima iz različitih razloga. Kako se ne biste osjećali previše uzrujano ili nesigurno, pokušajte razumjeti razloge za to. Kakav god bio vaš pogled na to pitanje, zapravo čin oponašanja također zauzima svoje mjesto u procesu razvoja čovjekovog ja da postane neovisna individua.

Korak

Metoda 1 od 3: Imitaciju promatrajte kao laskanje

Razmislite o koraku 5
Razmislite o koraku 5

Korak 1. Smislite razloge iza čina oponašanja

Možda to radi zato što mu se sviđa vaš stil, vaša osobnost ili neki drugi aspekt vas. Pokušajte ostati pozitivni i biti dobar uzor, umjesto da ih omalovažavate ili omalovažavate.

  • Moguće je da ni ne primijeti da vas je kopirao. Drugim riječima, radnja je oblik podsvjesnog divljenja.
  • Pomislite na ljude koji su vam bili uzor. Zatim razmislite postoji li njihov osobni aspekt koji trenutno usvajate. Da je osoba saznala za vaše ponašanje, kako biste voljeli da reagira? Razlika je u tome što se kao slavna osoba ti ljudi možda neće moći izravno sastati s pogođenim ljudima, za razliku od vas koji ćete se često morati susretati s ljudima koji vas oponašaju.
Učinite da vam prijatelji vjeruju Korak 3
Učinite da vam prijatelji vjeruju Korak 3

Korak 2. Podignite temu implicitno

Priznajući činjenicu da netko kopira vaš stil neće ni najmanje umanjiti vašu jedinstvenost! Priznavanje jedinstvenosti nalik je prihvaćanju činjenice da ste neovisna osoba i to povjerenje koje možete implicitno prenijeti na tu osobu.

Pohvalite aspekte koje on kopira, posebno kada ne kopira vas. Na primjer, ako se osjećate kao da uvijek kopira način na koji uparujete pumpe s trapericama, pokušajte joj dati kompliment kada nosi ravne potpetice. Shvatite da njegovo kopiranje može biti znak njegove velike nesigurnosti i nedostatka samopouzdanja

Suočite se s nekim tko vam pruža tihi tretman Korak 1
Suočite se s nekim tko vam pruža tihi tretman Korak 1

Korak 3. Pokušajte promijeniti svoj stil ili ponašanje

Usredotočite se na ono što možete promijeniti, a ne na ono što ne možete kontrolirati. Uostalom, usvajanje novog stila može vam pružiti priliku da procijenite što je zaista važno u vašem stilu odijevanja i identitetu.

  • Držite svoje preferencije čvrsto. Ako neprestano kopira vaš stil ili ponašanje, pokušajte unijeti promjene kroz neko vrijeme kako biste ga potaknuli da traži drugu inspiraciju.
  • Potražite druge modne uzore i dekonstruirajte sve elemente koje želite usvojiti. Ako želite, možete ga pozvati i da razgovara o stilu koji je najpogodniji za svaku zabavu, znate!
Učinite da vam prijatelji vjeruju Korak 2
Učinite da vam prijatelji vjeruju Korak 2

Korak 4. Ponašajte se prema drugima onako kako biste željeli da se prema vama ponašaju

Osoba koja voli oponašati druge može imati vrlo jaku nesigurnost. Stoga pokušajte povećati njegovo povjerenje tako što ćete uvijek biti pozitivni u njegovoj prisutnosti. Uz vašu pomoć, sigurno će njegovo samopoštovanje i identitet biti jači. Nakon toga će vam se povećati i samopouzdanje!

  • Oponašanje može biti faza njihovog razvoja ili znak da se osoba osjeća praznom. Spoznajte moć prijateljstva i komunikacije!
  • Potražite pomoć od ljudi u svom krugu prijatelja. To što vas kopira ne znači da morate djelovati sami u ovoj situaciji! Umjesto toga, pokušajte uključiti druge ljude kako bi im pomogli da izgrade svoj identitet pozivanjem na veću veličinu uzorka.
Pomozite nekome tko se nosi sa samoubojstvom voljene osobe 4
Pomozite nekome tko se nosi sa samoubojstvom voljene osobe 4

Korak 5. Ponudite pomoć ljudima koji kopiraju vaš rad u školi i/ili na poslu

Ako vam je netko oteo ili kopirao posao, vjerojatno osoba nije razumjela upute ili je imala problema s upravljanjem svojim osobnim rasporedom te nije mogla obaviti posao na vrijeme. Kao rezultat toga, ovisit će o vama. U tom slučaju ljubazno objasnite da bi vas njegovo ponašanje moglo oboje dovesti u nevolje, a najvažnije je da neće ništa postići samo varanjem. Budući da svatko ima različitu razinu inteligencije, budite strpljivi ako drugi ljudi imaju poteškoća s razumijevanjem materijala koji vam je lak.

Postoji stara izreka koja kaže: „Dajući čovjeku ribu, nahranili ste ga za jedan dan; naučivši ga da peca, nahranili ste ga cijeli život.” To znači da umjesto da dopustite nekome pristup vašem poslu, pokušajte doći do korijena problema i pronaći razlog za njegovo kopiranje. Na primjer, možda nije dobar u razumijevanju ili zakazivanju stvari. U svakom slučaju, pokušajte identificirati razloge da se negativno ponašanje ne ponovi

Metoda 2 od 3: Prenošenje vaših prigovora

Izbjegavajte gnjaviti svog zaposlenog dečka Korak 21
Izbjegavajte gnjaviti svog zaposlenog dečka Korak 21

Korak 1. Razmislite što vam je toliko smetalo u njegovom ponašanju

Pokušajte analizirati misli koje nastaju racionalno, pošteno i otvoreno. Ako želite, također možete glasno iznijeti mišljenje pouzdanom prijatelju ili rođaku. Pokušajte se naspavati nekoliko dana kako biste bili sigurni da je točan i logičan.

  • Ako je prijatelj uhvaćen kako kopira vaš stil odijevanja, najvjerojatnije mislite da vam je njegovo ponašanje oduzelo slobodu izražavanja.
  • Ako se kopiranje radi u školi ili na poslu, veća je vjerojatnost da ćete se osjećati ugroženo i neprihvaćeno ako vam netko ukrade radnu etiku ili dobije vrijednost iz osobnog projekta na kojem radite. Budite svjesni osjećaja koji se javljaju kako bi vam pomogli pronaći relevantna rješenja.
Izbjegavajte gnjaviti svog zaposlenog dečka Korak 3
Izbjegavajte gnjaviti svog zaposlenog dečka Korak 3

Korak 2. Upravljajte svojim mislima i napravite plan komunikacije umjesto da se svađate

Zapišite ono što želite prenijeti kako bi vaš argument mogao zvučati konstruktivnije, koherentnije i racionalnije. Osim toga, razmislite i o rezultatima koje želite postići i odredite strategiju za postizanje tih rezultata. Ako želite, možete zapisati i sve negativne emocije koje se pojave u dnevniku ili posebnoj e -pošti.

  • Počnite tako što ćete sve misli i emocije koje se pojavljuju staviti u poseban grafikon ili mapu uma.
  • Pokušajte predvidjeti različite emocije koje se mogu pojaviti u razgovoru i upotrijebite vanjsku podršku koju imate za upravljanje tim emocijama. Na primjer, razgovarajte s bliskim prijateljem ili rođakom prije nego što se suočite s nekim tko živi u vašoj blizini ili razgovarajte s kolegom ako će se sukob dogoditi u uredu.
  • Vježbajte riječi koje ćete izgovoriti. Koju god metodu vježbe odabrali, bilo pred ogledalom ili pred bliskim rođakom, pokušajte se osjećati ugodno kada je u pitanju postavljanje pitanja.
Mirno se suočite sa svojim prijateljem kad se osjećate izostavljeno Korak 4
Mirno se suočite sa svojim prijateljem kad se osjećate izostavljeno Korak 4

Korak 3. Suočite se

Naglasite da su njegovi postupci imali negativan učinak na vas, te mu recite koje promjene treba učiniti da bi poboljšao situaciju. Pažljivo birajte svoju dikciju i nemojte dopustiti da vas obuzme bijes ili negativne emocije. Zapravo, netko tko voli oponašati druge ima vrlo visoku nesigurnost i osjetljivost. Zbog toga je također sklon obrani kad se suoči.

  • Recite nešto poput: “Čini se da ste u posljednje vrijeme nosili istu odjeću, zar ne? Izgleda da ste i vi kupili iste cipele i pribor. Drago mi je da ti se sviđa moj stil odijevanja. Ali za mene je moda moj način izražavanja. Shvaćate li da ste to učinili?”
  • Upamtite, netko tko oponaša ili otima tuđe osobine zapravo ima vrlo nisko samopoštovanje i sklon je obrani ili poricanju.
  • Ako se kopiranje obavlja na poslu, pokušajte ostati profesionalni kako vam se slika o sebi ne bi pogoršala. Na primjer, pokušajte se posavjetovati s odjelom za ljudske resurse kako biste pronašli najstručniji i mogući pristup, pozivajući se na standardna pravila i politike tvrtke.
  • Udahnite duboko prije i tijekom sukoba. Iznesite svoje mišljenje, što bi osoba mogla smatrati optužbom, što je moguće mirnije. Koristite otvoren i prijateljski govor tijela kako biste spriječili njegovu obranu.
Izađite iz depresije Korak 16
Izađite iz depresije Korak 16

Korak 4. Izbjegavajte osobu ako vas i dalje kopira unatoč osobnom susretu

Ne trošite svoje emocije i energiju na jadikovanje nad onim što ne možete kontrolirati. Umjesto toga, poduzmite proaktivan korak kako biste izašli iz situacije uklanjanjem osobe iz očiju i uma!

Ako ne možete u potpunosti izbjeći osobu, pokušajte na situaciju gledati kao na šalu i nemojte se više truditi promijeniti je. Naučiti se smijati situacijama može vam pomoći da se lakše nosite sa stresom, znate

Metoda 3 od 3: Sprječavanje nekoga da povrijedi vaša prava intelektualnog vlasništva

Zaštitite svoj zaštitni znak Korak 1
Zaštitite svoj zaštitni znak Korak 1

Korak 1. Prijavite se za zaštitni znak, autorsko pravo ili patent

Zaštitni znakovi usko su povezani sa poslovnim i strategijama stvaranja robne marke. U međuvremenu, patenti su namijenjeni zaštiti vaših izuma ili kreacija. S druge strane, autorska prava korisna su za zaštitu pisanih djela, kreativnih projekata i računalnih programa koje stvarate. Svaka zemlja ima posebna pravila i postupke kojih se mora pridržavati kako bi dobila jedno ili sva tri. Stoga preporučujemo podnošenje zaštitnih znakova, autorskih prava ili prava na patente uz stručnu pomoć.

  • Nažalost, vaš zaštitni znak vrijedi samo u određenim jurisdikcijama. To znači da vas zaštitni znak ne mora nužno potpuno zaštititi od piratstva.
  • Kreativnost je vrlo tajanstvena stvar i često ju je teško prepoznati kao svojstvo. U Indoneziji je autorsko pravo teritorijalno i primjenjuje se na nacionalnoj razini. To znači da, ako postoji prekogranično kršenje autorskih prava (na primjer, putem digitalne platforme), tada se tužba za povredu mora podnijeti i riješiti u zemlji porijekla počinitelja. Zbog toga će proces biti još teži.
  • Ako se kreativni projekt radi zajednički, svaka strana u njemu može imati različita autorska prava, ovisno o njihovom doprinosu projektu.
  • Službama zaštite prava intelektualnog vlasništva u Indoneziji upravlja Opća uprava za intelektualno vlasništvo (DGIP) pri Ministarstvu zakona i ljudskih prava.
  • Svaki trgovac trebao bi registrirati svoje zaštitne znakove, patente i autorska prava kod DJKI -a kako bi se njihovo poslovanje smatralo pravno valjanim i moglo dobiti zaštitu od države.
Izgradnja robne marke Korak 1
Izgradnja robne marke Korak 1

Korak 2. Stvorite snažan i utjecajan brend

Ako se učini ispravno, proces stvaranja robne marke može izgraditi zajednicu vjernih kupaca i povećati vrijednost vašeg poslovanja. Stoga uvijek dajte prednost kvaliteti, jedinstvenosti i snažnim vrijednostima kako biste stvorili robnu marku koja je također jaka i utjecajna na mnoge ljude.

  • Čak i ako vaše poslovanje tek počinje, a još nije u velikom opsegu, nema ništa loše u analizi poslovne strategije i robne marke velikih tvrtki poput Applea i Nikea!
  • Općenito, morate imati dobru uslugu korisnicima, jer će jaki odnosi s potrošačima općenito biti izravno proporcionalni snažnoj vjernosti marki.
  • Redovito inovirajte kako biste uvijek bili u prvom planu i poštovani od svih poslovnih partnera i potrošača.
Budite ponosni na svoj izgled Korak 1
Budite ponosni na svoj izgled Korak 1

Korak 3. Zadovoljite svoj ego i budite ponosni što vas netko želi oponašati

Ova činjenica zapravo pokazuje da ste na njega imali ogroman utjecaj! Doista, svaka je kulturna osoba nekad imala tako veliku ulogu da postupno mijenja društvo. Zamislite sebe kao jednog od onih agenata pozitivnih promjena!

Radite produktivnije kako biste se mogli više usredotočiti na održavanje kvalitete djela u cjelini, umjesto da brinete o tome da će jedno djelo piratizirati neodgovorne strane

Savjeti

  • Imajte povjerenja i zanemarite mišljenja drugih ljudi o svom identitetu, čak i situaciji koja vas okružuje.
  • Imate pravo na dužnu provjeru i zatražiti stručnu pomoć pri rješavanju pitanja zaštitnih znakova, autorskih prava i patenata.

Upozorenje

  • Upamtite, emocije su vrlo složeni elementi kod ljudi. Stoga je ponekad osobi potrebna pomoć stručnjaka kako bi razumio razloge svog ponašanja, kao i kako bi pronašao korake koje je potrebno poduzeti kako bi vratio svoj integritet. Ako imate sličnu potrebu, nema potrebe postavljati rok za postizanje željenog rezultata!
  • Najvjerojatnije je potrebno mnogo procesa, vremena, truda i novca za prijavu zaštitnih znakova, autorskih prava i patenata.

Preporučeni: