Ako su vas ikada zamolili da odgovorite na e -poruku koja sadrži željeni raspon plaća, vrlo je važno prije nego što odgovorite provesti temeljito istraživanje. Prvo morate izračunati svoje godišnje troškove da biste znali koliko vam je plaće potrebno. Nakon toga morate saznati prosječnu plaću u svojoj branši kako biste došli do brojke koja ima smisla. Ako dobijete pravi raspon, možete dobiti željenu plaću povećavajući svoje šanse za posao.
Korak
Metoda 1 od 3: Određivanje potrebnog raspona plaća
Korak 1. Izračunajte svoje troškove života
Saznajte minimalni iznos prihoda koji će pokriti vaše mjesečne troškove života, a zatim pomnožite s 12 kako biste dobili ukupne troškove za godinu. Možete stvoriti proračunsku tablicu za snimanje popisa troškova dok ih izračunavate. Dotični troškovi uključuju najamninu, mjesečne račune i dodatne troškove. Pri izračunu prihoda i rashoda trebali biste uključiti i porezno opterećenje.
- Da biste pronašli svoj neto prihod, jednostavno oduzmite ukupni prihod od poreznih troškova.
- Uključite i sve godišnje ili tromjesečne naknade koje je potrebno platiti.
Korak 2. Saznajte koliko zarađuju drugi ljudi s istim poslom
Posjetite web stranice poput Glassdoor -a i Zavoda za statistiku zapošljavanja kako biste saznali kolika vam je plaća. Ova metoda može vam dati predodžbu o rasponu plaća za radno mjesto i pomoći vam u određivanju željenog raspona plaća.
Ponekad podatke o plaći tvrtke za koju se prijavljujete možete pronaći putem web stranica poput Glassfoora. Ove informacije mogu vam dati predodžbu o plaći zaposlenika na poziciji koju tražite
Korak 3. Odredite troškove života tamo gdje živite
Troškovi života u nekim gradovima, provincijama ili otocima uvelike variraju i utječu na plaće ljudi koji rade u tim područjima. Web stranice poput Glassdoor, Salary.com i Payscale.com imaju lokalne statistike koje će vam pomoći da shvatite koliko ljudi zarađuju u vašem području. Posjetite web stranicu kako biste suzili željeni raspon plaća.
Na primjer, ako živite u Jakarti, troškovi života i plaća zasigurno su veći od Soloa
Korak 4. Budite iskreni u pogledu željenog raspona plaća
Ne tražite preveliku plaću samo zato što želite da vam plate više. Međutim, nemojte tražiti nisku plaću kako ne biste dobili bijednu plaću za to mjesto. Budite iskreni i otvoreni kada odgovarate na željeni raspon plaća tamo gdje se prijavljujete za posao.
Metoda 2 od 3: Pisanje e -pošte
Korak 1. Napišite jednostavan i jasan predmet
Predmet e -pošte trebao bi biti kratak i nekompliciran. Trebali biste dati "oznaku" kako bi ljudi koji je čitaju mogli lako pronaći e -poštu kada je traže.
Na primjer, mogli biste napisati temu e -pošte poput "Kratka priča - informacije o zahtjevima za plaću"
Korak 2. Koristite isti jezični stil kao i prethodna komunikacija
Ako je vaša komunikacija s tvrtkom za koju se prijavljujete formalna od početka, nastavite koristiti taj stil u e -pošti. Ako komunicirate neformalno, možda će biti u redu reći "Zdravo" nakon čega slijedi poziv imenom.
- Koristite nadimak poput "Gospodin" ili "Mama" ako ste ih koristili tijekom procesa zapošljavanja.
- Za formalnu komunikaciju, možda ćete htjeti započeti pismo s nečim poput "Gospodinu Rudiju". Za neformalni rad mogu biti dovoljni “Hello Pak Rudi” ili “Afternoon Pak Rudi”.
Korak 3. Napišite 2-3 kratke rečenice u kojima vam zahvaljujete na prilici
Kratak odlomak zahvale obavijestit će tvrtku da ste još uvijek zainteresirani za poziciju. Ovo je također dobar način da počnete ozbiljno govoriti o plaći i beneficijama.
Prvi odlomak mogao bi sadržavati informacije poput „Hvala vam na ovoj prilici! Cijenim vrijeme koje ste mi dali tijekom ovog procesa i jako sam zainteresiran da se pridružim vašoj tvrtki!”
Korak 4. Uključite željeni raspon plaća, kao i 2-3 rečenice koje objašnjavaju zašto zaslužujete tu brojku
Drugi odlomak trebao bi sadržavati podatke o rasponu plaća koji želite. Obavezno objasnite broj koji se traži pomoću nekoliko rečenica kako biste podcrtali svoje iskustvo ili obrazovanje. To će povećati vaše šanse da dobijete željenu plaću.
Vaš drugi odlomak mogao bi sadržavati nešto poput "Na temelju mog iskustva u posljednjih 5 godina, mislim da je raspon plaća od 50.000.000 IDR - 65.000.000 IDR najprikladniji."
Korak 5. Dvaput provjerite ima li u pravopisnim i pisanim greškama e-pošte
Provjerite svoju e -poštu dva ili tri puta prije nego što je pošaljete kako ne bi ostavila pogrešan dojam. Pogreške u pisanju i pravopisne pogreške mogu učiniti da e -poruke izgledaju neprofesionalno, smanjujući vaše šanse da dobijete posao koji tražite.
- Prije slanja provjerite pravopis i provjeru pravopisa na e -porukama kako biste spriječili pogreške.
- Čak i ako pišete kratku poruku e -pošte, provjerite je li jasna i točna.
Metoda 3 od 3: Povećajte svoje šanse da dobijete ponudu
Korak 1. Postavite raspon plaća koji vas zadovoljava umjesto određenog broja
Ako niste sigurni koliko tvrtka može isplatiti plaću ili koju plaću želite, navedite niz raspona plaća. Saznajte koje su najniže i najviše plaće za vašu ciljanu poziciju kako biste odredili raspon.
Davanje raspona raspona plaća pokazuje da ste fleksibilni što vam može olakšati pregovaranje o plaći
Korak 2. Recite da se o ponuđenoj plaći može pregovarati na temelju drugih beneficija
Prednosti koje pruža tvrtka mogu vam uštedjeti mnogo novca. Dakle, vrlo je važno to uzeti u obzir pri davanju željenog raspona plaća. Međutim, djelo možda neće imati koristi. Ako je tako, možete zatražiti nešto veću plaću za pokriće davanja.
- Mogli biste napisati nešto poput "Plaća se može pregovarati na temelju drugih ponuđenih pogodnosti".
- Na primjer, ako radno mjesto pruža zdravstvene beneficije koje inače koštaju 20.000.000 Rp godišnje, to ćete morati uključiti u svoj izračun željenog raspona plaća.
Korak 3. Neka tvrtka zna da ste fleksibilni u pogledu plaće
Neka tvrtka zna da ste fleksibilni, pogotovo ako zaista želite posao. To će vas učiniti kandidatom za razmatranje, a bit će vam i koristan pri budućim pregovaranjima o plaći.
