Strategija je plan napada ili akcije osmišljen tako da postigne cilj. Dobra strategija koja jamči uspjeh ovisi o tome koliko su realni, koliko detaljni i koliko su koraci u strategiji uredni. Napravite strategiju sami ili s timom, napravite potrebne korake, postavite vremensko ograničenje za izvršenje, a zatim pregledajte plan je li to učinjeno.
Korak
1. dio od 4: Odabir problema za rješavanje
Korak 1. Odredite koji problem trebate riješiti
Sigurno ne možete strategirati ako ne znate što učiniti.
Korak 2. Suočite se s problemima jedan po jedan
Ako morate riješiti nekoliko problema, morat ćete smisliti nekoliko strategija, jer jedna strategija obično može riješiti samo jedan ili vrlo malo problema.
Korak 3. Odredite cilj ili željeni ishod
Odaberite opseg ciljeva koje želite postići. Odredite željene rezultate kako bi koraci koje poduzmete u svojoj strategiji imali jasan smjer.
Korak 4. Pregledajte jesu li vaši ciljevi ostvarivi
Možda biste htjeli pitati nekoga s više iskustva jesu li vaša strategija i ciljevi dovoljno realni. Na primjer, ako želite napredovanje sljedeće godine, pitajte suradnika na naprednijem položaju koliko će trebati zaposleniku na vašem radnom mjestu da dobije više mjesto u uredu.
Ako se vaši ciljevi ne mogu postići strategijama koje koristite, prilagodite svoje ciljeve. Možda biste trebali početi s povećanjem od pet posto i preuzeti veću odgovornost na svom položaju. Vratite se na cilj da kasnije dobijete promaknuće
2. dio od 4: Stvaranje tima za strategiju
Korak 1. Pozovite druge da se pridruže sesiji izgradnje strategije koja ima povoljan ishod ili uključuje više strana
U uredu to znači vaš odjel ili odjel i druga odjeljenja. U kući ili u druge osobne svrhe, to znači roditelje, bračnog druga ili prijatelje.
Korak 2. Objasnite članovima tima svoje ciljeve
Dajte im vremena da razmisle i razumiju problem koji je pred njima.
Korak 3. Dodijelite zadatke na temelju specijalizacije ili stručnosti
Ako je član vašeg tima iz HR -a, trebao bi imati zadatak smisliti najbolju strategiju za traženje povišice. Ako je netko financijski stručnjak, može smisliti strategiju kako povišica može poboljšati vašu kvalitetu života i motivaciju.
Korak 4. Pregovarajte o nekim idejama kako riješiti postojeći problem
Zapišite sve ideje koje bi vam mogle biti korisne.
3. dio od 4: Postavljanje potrebnih alata
Korak 1. Uredno napravite svoj plan
Prilikom traženja i pregovaranja o idejama, najkorisniji alati su olovke ili olovka i papir, ili bilo što što vam može pomoći pri snimanju i zadržavanju podataka.
Korak 2. Odlučite kako ćete pratiti napredak svog plana
Morate mjeriti uspješnost svoje strategije, bilo tjedno ili mjesečno.
Na primjer, ako želite dobiti 500 novih sljedbenika na Facebooku na svojoj Facebook stranici, morate pratiti svoje nove sljedbenike i ukupan broj sljedbenika svaki mjesec. Osim toga, morate snimiti i sve postove koje objavite. Kako bi vam olakšali stvari, sam Facebook ima nekoliko značajki koje vam omogućuju praćenje takvih stvari
Korak 3. Koristite tehnologiju
Ako niste baš upućeni u tehnologiju, barem znate koristiti Excel. Međutim, ako želite bolje i točnije pratiti napredak vaše strategije, možda će vam trebati neki alati poput Google Analyticsa, softvera za upravljanje CRM -om ili financijskog praćenja poput Mint.com.
4. dio od 4: Postavljanje ciljeva i vremenske trake
Korak 1. Odredite konačni rok kada trebate postići svoje strateške ciljeve
Korak 2. Podijelite strategiju na pet do 10 koraka
Odredite rok za provedbu svakog od ovih koraka.
Korak 3. Označite svaki važan datum u kalendaru nekim potrebnim bilješkama i opisima
Korak 4. Ako je potrebno, podijelite svaki korak u pod-korake
Organizirajte sve ove korake i podkorake u nekoliko točaka s potrebnim podacima.
Korak 5. Prenesite zadatke na nekog drugog ako kreirate strategiju temeljenu na timu
Pobrinite se da se svaki od ovih zadataka može pratiti i uzeti u obzir tako što ćete ih zamoliti da redovito izvještavaju o svom napretku.
Korak 6. Povremeno pregledajte napredak svoje strategije
Promijenite svoju strategiju u skladu s napretkom koji postižete tijekom izvršavanja strategije.
Korak 7. Pobrinite se da svi u vašem timu i svi uključeni znaju sve o vašoj strategiji
Ako je tako, ažurirajte i proširite promjenu strategije na ljude koji to trebaju znati.
Možete koristiti Google disk i tamo stvarati dokumente ako nemate zajedničku platformu za izvođenje strategije
Korak 8. Odlučite kada vaša strategija treba postići krajnji cilj
Kad dođe rok, pregledajte svoju strategiju. Ako je vaša strategija uspješna, to znači da možete koristiti ovu strategiju za rješavanje istog problema u budućnosti.
