Pozivanje nekoga da napravi jednonoćno druženje nije jednostavno i ima mnogo rizika, pogotovo ako je osoba koju pozivate suradnik. Vi i vaš kolega u svakodnevnom ste kontaktu pa se njihovo prirodno upoznavanje u intimnijem kontekstu čini prirodnim. Međutim, morate biti svjesni da to može biti neugodno i uništiti vaš radni život.
Korak
Metoda 1 od 4: Razumijevanje rizika prije nego što to učinite
Korak 1. Saznajte pravila odnosa na poslu
Većina tvrtki ne podnosi romantiku u uredu. Pobrinite se da razumijete pisana pravila u vezi s tim. Odjel za ljudske resurse ima ovo pravilo u svojoj evidenciji.
Korak 2. Razmotrite prednosti i nedostatke
Uzmite u obzir svoje dugoročne ciljeve i pobrinite se da znate što posao znači za vas. Ako vam nije ugodna mogućnost da bi to moglo ostaviti negativan trag u vašoj karijeri, možda biste trebali odustati od ideje da tražite od kolege da radi jednu noć.
- Neki od prednosti su: rad na večeri s ljudima koje poznajete na poslu pruža barem jednu zajedničku stvar između vas i vašeg partnera (naime posao), kao i osjećaj uzbuđenja zbog ovih "zabranjenih" aktivnosti.
- Neki od nedostataka su: jedan od vas bi mogao biti otpušten, vaš odnos na poslu mogao bi postati neugodan, tračevi bi se proširili, a vaš ugled mogao biti narušen.
Korak 3. Nemojte miješati solidarnost kolega sa strašću ili ljubavlju
Nemojte tražiti poseban odnos kao bijeg od stresa posla. Danas postoji mnogo ljudi koji su nezadovoljni svojim poslom. ali to ne znači da morate imati spolne odnose sa suradnicima koji suosjećaju s vama. Ne zamjenjujte simpatije za ljubav ili požudu.
- Simpatija je zdrav osjećaj razumijevanja ili osjećaja među ljudima, obično u negativnom kontekstu. Na primjer, možete suosjećati s ljudima koje ne poznajete jer ste imali isto negativno iskustvo.
- Ljubav je intenzivna ili strastvena privlačnost i tjera vas da nekoga želite upoznati na intimnijoj razini.
Korak 4. Pripremite strategiju za bijeg
Odlučite li nastaviti vezu, morate imati plan za razmišljanje o najgorem što se može dogoditi, kao i za pripremu strategije za bijeg na pritisak. Razmislite trebate li napustiti posao i pronaći drugi posao ako vaša veza loše završi. Prije nego što napravite jedno noćno stajanje, možete pripremiti strategiju bijega na sljedeći način:
- Provjerite je li vaš životopis, web stranica ili radni portfelj ažuriran.
- Obratite se kolegama i osobama koje poznajete s prethodnog posla za reference i preporuke.
- Potražite slobodna radna mjesta u drugim odjelima ili pretražite stupac internetskih oglasa za slobodna radna mjesta da vidite koja radna mjesta možete dobiti na temelju svoje sposobnosti
Metoda 2 od 4: Upoznajte svoje suradnike
Korak 1. Provjerite jesu li vaši suradnici zainteresirani
Ne tražite od bilo kojeg suradnika traženje štampe za jednu noć. Pobrinite se da osobu koju pozovete zanima kako čita govor tijela. Obratite pažnju daje li signal koji pokazuje interes za vas, a zatim krenite dalje.
- Signal može biti izravan, poput intenzivnog kontakta očima, osmijeha ili dodira dok razgovarate s njim. Signali se mogu davati i neizravno, na primjer dodirivanjem njegove kose, vrata ili lica dok razgovara s vama.
- Ako pokazuje zatvoreni govor tijela, na primjer odvraćanjem očiju, izbjegavanjem kontakta očima ili bilo kojom drugom vrstom kontakta, vjerojatno ga to ne zanima.
- Ako zaista niste sigurni je li vaš kolega zainteresiran, nemojte odustati. Možete pokušati s agresivnijim kontaktom poput traženja telefonskog broja da vidite kako reagira. Ili, možete pokušati ispričati vic kako biste vidjeli smije li se suradnik. Odatle možete započeti razgovor.
Korak 2. Čuvajte ovo u tajnosti
Učinite to diskretno. To će vam pomoći da zadobijete povjerenje svojih suradnika i povećate vaše šanse za uspjeh.
Na poslu nemojte činiti nepromišljene poteze, poput izgledati previše bucmasto ili signalizirati da vi i on radite nešto tijekom radnog vremena. Ovo će uplašiti vaše suradnike
Korak 3. Polako se krećite
Prije nego što pokušate pitati, morate ga prvo upoznati. Pokušajte pronaći ono što vam je zajedničko osim posla.
- Pitajte njezine hobije ili stvari koje voli raditi vikendom.
- Pitajte ga koja mu je omiljena hrana ili saznajte gdje ste bili ili biste htjeli otići na izlet.
Metoda 3 od 4: Upoznajte svoje suradnike
Korak 1. Otvorite temu
Nakon što procijenite interes suradnika i razvijete osnovni odnos s njim ili njom, možete pokušati razgovarati o stajanju za jednu noć.
- Uvodna rečenica mogla bi biti nešto poput: „Hej, stvarno sam uživao razgovarati s tobom. Želiš li nastaviti ovaj razgovor u mojoj kući?”
- Možete biti izravniji i pitati: "Biste li htjeli imati seks sa mnom?"
Korak 2. Budite iskreni sa svojim suradnicima
Objasnite što želite od veze. Ako samo želite ljubav jednu noć ili želite nešto ozbiljnije, to biste trebali reći unaprijed. Neka osoba zna kako se osjećate i kako gledate na svoju buduću vezu.
- Primjer zauzimanja ovog pristupa je reći: "prije nego što to učinimo, želim objasniti svoje osjećaje i očekivanja."
- Ovo je također vrijeme kada biste sa suradnikom trebali razgovarati o pitanjima privatnosti, poput zabrane da na Facebooku objavljuje bilo što o vašoj vezi.
Korak 3. Odredite vrijeme i mjesto sastanka
Nakon što upoznate suradnika i budete sigurni da je on ili ona zainteresiran, dogovorite sastanak negdje nakon radnog vremena ili vikendom. Kako biste osigurali privatnost i povećali šanse za uspjeh, sastanite se u omiljenom baru ili restoranu suradnika.
Metoda 4 od 4: Prevladavanje naknadnih učinaka
Korak 1. Ostanite profesionalni
Idite na svoju uobičajenu rutinu i držite svoj stav oko drugih suradnika.
- Dok ste u uredu, ne obraćajte previše pažnje na svoje "posebne" suradnike. Nemojte je otvoreno zadirkivati jer to može učiniti druge suradnike sumnjičavima.
- Ne šaljite e -poštom ili SMS -ovima drugim suradnicima o osobnim stvarima. Neka vaši razgovori budu profesionalni i samo vezani uz posao.
Korak 2. Nemojte javno razmetati svoju vezu
Odnos biste trebali čuvati u tajnosti ne dijeleći ga s drugim suradnicima. Ako želite podijeliti odnos s drugim ljudima, provjerite je li ta osoba prijatelj koji nema veze s uredom.
Jedna od najvećih grešaka koju možete napraviti je dijeljenje svoje veze na Facebooku. Upamtite, nakon što je nešto objavljeno na Facebooku, vrlo je teško to izbrisati
Korak 3. Upravljajte situacijom
Ako ste uhvaćeni u čuvanju tajne, budite spremni na rizik. Pripremite strategiju bijega razmišljajući o najprikladnijem načinu upravljanja, izbjegavanja i minimiziranja rizika situacije s kojom se suočavate.
- Povećajte radno vrijeme u uredu.
- Preuzmite nove odgovornosti i projekte.
- Budite proaktivni i pokažite svoja postignuća.
Korak 4. Budite iskreni i profesionalni ako vaš šef sazna za ovo
Ako vas šef pita o situaciji, nemojte lagati. Priznajte svoje postupke i ponudite valjana rješenja. Ako to učinite samo jednom, uvjerite šefa da je gotovo. Ako se vaša veza razvila u nešto ozbiljnije, nemojte prekidati vezu. Međutim, morate se ispričati svom šefu što je to držao u tajnosti.
Savjeti
- Shvatite pravila za romantičnu vezu u uredu.
- Vjerujte svojim suradnicima tako što ćete ih bolje upoznati.
- Budite iskreni prema sebi i svojim suradnicima.
- Što god se dogodilo, zadržite svoju profesionalnost na poslu.
- Da biste izbjegli neke od gore navedenih posljedica, obratite se ljudima s različitih odjela.
Upozorenje
- Dobro razmislite prije nego što provedete jednu noć s oženjenim kolegom.
- Budite svjesni odnosa između nadređenih i podređenih.
