Ako ste nervozni zbog razgovora za posao, razmislite o tome kao o mogućnosti da poboljšate svoj život. Istražujte često postavljana pitanja tijekom razgovora za posao i s pouzdanjem odgovorite na njih i dobit ćete posao iz snova. Ako ne, onda to smatrajte zabavnim iskustvom na razgovoru za posao i upotrijebite ga kao lekciju kako biste mogli biti bolji u sljedećoj prilici za razgovor za posao.
Korak
1. dio od 3: Pripreme za napraviti
Korak 1. Istražite tvrtku
Prva stvar koju trebate učiniti nakon primljenog poziva za razgovor je saznati informacije o tvrtki. Saznajte o viziji i misiji tvrtke, koliko dugo tvrtka postoji, koliko zaposlenih ima i koju ćete poziciju zauzeti ako dobijete posao. Ako je potrebno, zapamtite moto tvrtke. Pobrinite se da imate što više informacija i pokažite im da vam je stalo kako bi vaš intervju ostavio dojam na tvrtku.
- Uvijek postoji način da pokažete da kontrolirate situaciju na intervjuu. Mogli biste reći nešto poput sljedećeg primjera: "Čitao sam o misiji vaše tvrtke i mislim da je predanost besplatnom obrazovanju svijeta nevjerojatan cilj."
- Pokažite da znate koji su uvjeti za konkurs za posao. Ako znate kakvoću radnika zahtijeva tvrtka, lakše ćete se "prodati" i pokazati da ste ovladali potrebama tvrtke.
Korak 2. Ako je moguće, istražite svog potencijalnog ispitivača
Ako možete odvojiti nekoliko minuta da saznate o svom ispitivaču, poput sveučilišta koje ste pohađali, tvrtke u kojoj ste radili ili bilo čega drugog o njima, tada ćete imati prednost tijekom procesa intervjua. Iako ne morate spominjati da ih proganjate putem interneta, ako nađete neke stvari koje su vam zajedničke s anketarom, na primjer, da ste radili za istu tvrtku kao i anketar prije 5 godina, to bi moglo biti u vašu korist.
- Za više informacija o njima možete pogledati LinkedIn profil ispitivača ili njegov profil na drugim profesionalnim mrežama.
- Nemojte spominjati ništa previše osobno. Nemojte spominjati stvari koje ste pronašli na Facebook stranici ispitivača.
Korak 3. Pripremite se za odgovor na neka opća pitanja
Iako je svaki proces intervjua različit, postoje neka uobičajena pitanja koja anketari uvijek postavljaju i najbolje je ako ste spremni odgovoriti na ta uobičajena pitanja kako ne biste izgledali nepripremljeni ili nemarni. Evo nekoliko uobičajenih pitanja koja anketari često postavljaju:
- "Što mislite koje su vaše jake strane?" Odaberite odgovor koji opisuje vaše prednosti za posao koji želite i detaljno opišite zašto imate te prednosti. Pobrinite se da se vaši odgovori odnose na posao koji želite.
- "Što mislite da vam nedostaje?" Ne odgovarajte sa "previše radim" - svi su čuli ovaj odgovor. Odaberite odgovor koji opisuje vaše nedostatke koji nisu jako važni za posao koji želite i pokažite da radite na poboljšanju tih nedostataka. Na primjer, „Moja najveća slabost je upravljanje vremenom. Ponekad se toliko uzbudim zbog svih materijala da ponekad pokušavam nagurati previše novog materijala u jedan razred. Ali pokušao sam podijeliti svaki razred na 5 minuta i uvjeriti se koliko materijala učenici mogu apsorbirati u jednom razrednom razdoblju.”
- "Zašto želite raditi za ovu tvrtku?" Nemojte reći svom ispitivaču da je razlog zašto želite raditi tamo zato što vas je samo tvrtka pozvala na razgovor. Umjesto toga, recite što detaljnije nekoliko stvari koje vam se sviđaju o tvrtki i jasno navedite zašto mislite da ste prikladni za tvrtku i da možete dobro pridonijeti njihovom timu.
Korak 4. Pripremite najmanje 2 pitanja
Na kraju intervjua, ispitivač će vas obično pitati imate li pitanja o njima. Trebali biste pripremiti nekoliko pitanja i postaviti pitanja koja su najrelevantnija za posao, to će pokazati da ste istraživali i da ste zainteresirani za posao. Ako se samo nasmiješite i ništa ne pitate, ostavit će dojam da vas posao baš i ne zanima. Evo nekoliko stvari koje možete pitati:
- Raspitajte se o detaljima posla koji želite znati.
- Pitajte kako će izgledati vaš svakodnevni posao, na primjer koliko će vam trebati za suradnju s drugim suradnicima.
- Pitajte ih koji vam je najdraži dio rada u tvrtki.
- Pitajte možete li se uključiti u tvrtku osim navedenog u opisu posla. Na primjer, ako se prijavljujete za posao učitelja u srednjoj školi, pitajte možete li se uključiti i u izvannastavne aktivnosti.
Korak 5. Vježbajte sa svojim prijateljima
Ako želite biti sigurni u intervju, vježbajte sa svojim prijateljima ili svima koji vas dobro poznaju. To vam može pomoći da vježbate pouzdano odgovarajući na pitanja, kontrolirate govor tijela i osjećate se sigurno u vezi s onim što nudite na razgovoru. To je također odličan način da se riješite nervoze i date vam samopouzdanje da se suočite s intervjuom.
- Obucite se i odjenite dok vježbate za intervju kako se kasnije ne biste osjećali neugodno nositi radnu odjeću na razgovor.
- Pitajte svoje prijatelje za doprinos kako biste bili bolji u stvarnim intervjuima. Pobrinite se da vaši prijatelji dobivaju više komplimenata nego kritika kako bi vas mogli razveseliti.
Korak 6. Pripremite se za objašnjenje zašto ste prikladni za natječaj za posao u tvrtki
Saznajte kako zaposlenici rade u tvrtki i koje su važne točke radnog mjesta za tvrtku, upotrijebite ključne riječi kako biste pokazali da imate kvalitete koje tražite pa ste prikladni za rad u tvrtki. Evo nekih stvari koje možete reći:
- “Znam da su dobre komunikacijske vještine ključne za ovaj posao i savršeno se uklapam jer imam višegodišnje iskustvo u upravljanju, obuci i procesima zapošljavanja. S godinama sam komunicirao s raznim zaposlenicima, klijentima i menadžerima i naučio sam kako dati dobre povratne informacije i razgovarati o stvarima koje je potrebno poboljšati.”
- “Zaista sam uzbuđen zbog timskog rada potrebnog za ovaj posao. Uspješno sam surađivao s timovima i surađivao s mnogim kolegama na mojoj sadašnjoj poziciji i volio bih to iskustvo iskoristiti za doprinos vašoj tvrtki.”
Korak 7. Pripremite sve što vam je potrebno
Dan prije intervjua pripremite sve što vam je potrebno kako ne biste morali ništa pripremati prije dana intervjua. Sažetak dokumenta trebate donijeti zajedno s popratnim pismom za referencu u intervjuu i sve ostale materijale koji bi vam mogli pomoći da vas bolje upozna i posao koji obavljate.
Na primjer, prijavljujete se kao učitelj, onda bi bilo bolje donijeti stari nastavni plan koji će pokazati vrstu posla koji možete raditi
Dio 2 od 3: Ovladavanje procesom intervjua
Korak 1. Obucite se profesionalno
Ako želite ostaviti dobar dojam, morate se početi odijevati profesionalno. A ako je potrebno, kupite svečanu odjeću koja odgovara poslovnom okruženju. Lijepo odijevanje za intervju uvelike će vam pomoći da pronađete posao iz snova. Čak i ako se okruženje tvrtke čini ležerno, ne brinite o tome da izgledate previše odjeveni, što će biti puno bolje od ležernog odijevanja sa službeno odjevenim sugovornikom.
- Izgledajte prezentirano i obratite pozornost na svoju higijenu. Ako ne odvojite vrijeme za svoj izgled, ostavit ćete loš dojam na svog sugovornika.
- Isprobajte odjeću nekoliko dana unaprijed kako biste bili sigurni da nema problema s odjećom. Nemojte žuriti isprobavati odjeću 1 sat prije intervjua, a pokazalo se da cijena još uvijek visi na odjeći u vrijeme vašeg intervjua.
Korak 2. Dođite na mjesto razgovora 10 minuta ranije
Dolazak ranije od dogovorenog vremena pokazuje da ste na vrijeme i da brinete o svom poslu. Uostalom, ako stignete u žurbi, nećete imati vremena ohladiti se prije početka intervjua. Ako poslodavac vidi da ne možete doći na intervju na vrijeme, vjerojatno ni vi nećete doći na vrijeme za posao.
- Čak i ako stignete prerano, bacite svoju Starbucks kavu. Dolazeći na emisije kave previše ste opušteni zbog intervjua.
- Ako dolazite 30 minuta ranije, pričekajte u automobilu ili izvan njega. Ne želite ući prerano i zbuniti svog sugovornika jer nije spreman s vama razgovarati.
Korak 3. Predstavite se samouvjereno
Kad uđete u sobu, uspravite se, pogledajte ih u oči, nasmiješite se i lijepo i samouvjereno stisnite ruku svog sugovornika prilikom predstavljanja. Hodajte s povjerenjem i ne gledajte po prostoriji, imajte na umu da imate samo 1 priliku ostaviti dobar prvi dojam.
Mogli biste reći nešto jednostavno poput ovoga: “Bok, ja sam Susan. Hvala vam što ste odvojili vrijeme da me vidite.”
Korak 4. Jasno i glasno odgovorite na svoje pitanje
Govorite što jasnije možete sa povjerenjem i gledajte ih u oči kada dijelite svoje ideje ili stavove. Izbjegavajte previše reći "sviđa mi se" i "umm" i usredotočite se na prenošenje svojeg stava. Najvažnije je da svoje riječi govorite s povjerenjem i pokažete da mislite ono što govorite.
Vježbajte govoriti glasno i jasno kako biste imali samopouzdanje da govorite tijekom intervjua. Pobrinite se da vaše riječi budu izgovorene što prirodnije, a ne kao rezultat vježbe
Korak 5. Izbjegavajte prekomjerno pružanje osobnih podataka
Čak i ako smatrate da se sgovorniku zaista sviđate i da vas upoznaje, ipak biste trebali izbjegavati davanje previše osobnih podataka. Nemojte govoriti o svojoj djeci ili o svojim osobnim problemima kod kuće jer ćete tako izgledati neusredotočeno i neprofesionalno.
Ali naravno, ako slučajno vidite da vaš sugovornik ima veliki poster vašeg omiljenog sportskog tima u svom uredu, tada možete razgovarati o tome, ali nemojte govoriti puno osobnije
Korak 6. Svakako se izravno zahvalite ispitivaču
Kad intervju završi, pokažite da ste zahvalni što je vaš anketar odvojio vrijeme za susret s vama i pružite priliku za razgovor o vašim sposobnostima i kvalifikacijama. Kad izlazite iz sobe, stisnite im ruke i svakako ih gledajte u oči te im se nasmiješite i iskreno vam zahvaljujete, to pokazuje da ste jako zahvalni na pruženoj prilici.
- Recite nešto jednostavno poput: „Hvala vam što ste odvojili vrijeme za susret sa mnom. Ovo je sjajna prilika i zaista je cijenim.”
- Kad razgovor završi, možete pitati i sljedeći korak i koliko će trajati. Obično će vam reći kada će vas kontaktirati i koji su sljedeći koraci.
Korak 7. Znajte što ne smijete raditi tijekom intervjua
Nekoliko je stvari koje biste trebali izbjegavati prilikom intervjua. Mnogi ljudi ne znaju neke jednostavne komentare koji sugovorniku zapravo daju upozorenje. Pažljivo birajte riječi i pobrinite se da ostavite dojam pristojnosti i vrijednog radnika strastvenog u poslu. Evo nekih stvari koje treba izbjegavati:
- Ne pitajte o beneficijama za posao sve dok vam se ne ponudi ponuda. Tako ćete izgledati kao da vas više zanimaju slobodni dani i posao.
- Nemojte govoriti o tome kako ste se prijavili na više poslova, a da niste pozvani na razgovor. Samo neka izgleda kao da zaista želite posao.
- Nemojte govoriti ništa što pokazuje nedostatak informacija koje znate o tvrtki ili nedostatak istraživanja koje ste proveli. Pobrinite se da vaš anketar vidi vašu brigu za tvrtku.
Korak 8. Nemojte ozlijediti svoj trenutni posao ili tvrtku
Čak i ako je vaš šef nepristojan, sitan, bezobziran, bezobrazan ili niste strastveni u vezi s poslom, trebali biste reći nešto poput "Stekao sam puno iskustva sa svojim trenutnim poslom, ali spreman sam prihvatiti na nove izazove. " Ako loše govorite o svom trenutnom poslu ili šefu, ispitivač može pomisliti da ćete jednoga dana učiniti isto za njih.
Pobrinite se da ostavite dojam da ste društveni i s vama je lako raditi. Čak i ako sukob na vašem trenutnom radnom mjestu nije vaša krivica, ne dopustite da vam ostavi dojam da ste tip osobe s kojom je teško raditi
Korak 9. Nastavite
Kada završite intervju, bilo bi dobro poslati svom ispitivaču e -poruku da mu se zahvali što su odvojili vrijeme za susret s vama i ponovno razmotrili vaše zanimanje za posao. Uzimanje vremena za slanje e -pošte ostavit će dojam da ozbiljno shvaćate proces intervjua i da ste uzbuđeni zbog sljedećeg koraka.
Osim toga, ne rade to svi, pa ćete na vas gledati kao na osobu koja je jako strastvena u poslu
3. dio od 3: Ovladavanje drugim vrstama intervjua
Korak 1. Savladajte intervju putem Skype aplikacije
Ključ za savladavanje intervjua putem Skypea je vođenje intervjua kao i osobnog intervjua. Ako želite da intervju bude uspješan, odjenite se kao da idete na pravi intervju, ponesite kopiju sažetka i popratno pismo na stol i pobrinite se da se nalazite na mirnom mjestu s dobrom internetskom vezom.
- Odaberite mjesto s dobrim osvjetljenjem kako bi vaš anketar mogao vidjeti i pročitati vaš izraz lica.
- Zatvorite zaslone svoje e-pošte i druge zaslone koji će vam odvlačiti pažnju tijekom intervjua. Usredotočite svoju pozornost na osobu s kojom razgovarate.
- Provjerite rade li vaš mikrofon i aplikacija za video chat ispravno. Vježbajte video chatom sa svojim prijateljima dan ranije kako biste bili sigurni da nema tehničkih problema tijekom razgovora.
Korak 2. Savladajte telefonski intervju
Mnogi poslodavci koriste telefonske razgovore kako bi upoznali svoje ključne kandidate prije nego što ih pozovu na osobni razgovor. Time ćete uštedjeti vrijeme i bolje razumjeti svakog kandidata. Ovu vrstu intervjua trebali biste tretirati kao stvarni intervju. Vodite bilješke ispred sebe, uredno se odjenite i odaberite mirno mjesto s dobrim signalom kako biste mogli dobro razgovarati preko telefona.
- Budite sigurni da ste odgovorni i profesionalni. Nemojte biti sitničavi samo zato što telefonirate.
- Upamtite da vas vaš sugovornik ne može vidjeti, stoga morate naporno raditi kako biste se opisali riječima. Pripremite neke ključne riječi koje bi vam mogle pomoći.
Korak 3. Ovladavanje grupnim intervjuima
Ponekad vas mogu pozvati da prisustvujete grupnom razgovoru kako bi ispitivač mogao intervjuirati nekoliko kandidata odjednom i vidjeti kako međusobno komunicirate. Ključ za savladavanje ove vrste intervjua je izdvojiti se od ispitivača i pokazati da možete komunicirati i dobro raditi u grupi.
- Ne pokušavajte sniziti druge kandidate kako biste izgledali superiorniji. Budite ljubazni i podržite druge kandidate, ali ipak pokažite da ste najbolji kandidat za posao.
- Ako se tijekom intervjua događaju grupne aktivnosti, pokušajte zauzeti vodeće mjesto, ali pazite da se ne ponašate kao kralj i ne ometate druge kandidate da daju svoj doprinos intervjuu.
