Intervju za posao ponekad je vaša jedina prilika da ostavite dobar dojam i prodate se kao prikladan kandidat za otvaranje posla. Potrošnja malo vremena na pripremu za ovaj intervju bit će odlučujući faktor hoćete li dobiti ovaj posao. Naučite kako se pripremiti, voditi intervjue, kao i uobičajene pogreške u donjem članku.
Korak
Metoda 1 od 3: Izrada pripravaka
Korak 1. Malo istražite tvrtku za koju se prijavljujete
Ostavit ćete dojam da ste vrlo ozbiljan kandidat ako poznajete tvrtku za koju se prijavljujete, koji je smjer njihove tvrtke i druge osnovne podatke.
- Usredotočite se na korištenje vokabulara koji se nalazi na web stranici tvrtke. Na primjer, ako tvrtka često koristi riječ "Služite sa srcem" na svojoj web stranici, trebali biste znati što to znači i pokušati je objasniti tijekom intervjua.
- Saznajte ime i druge osobne podatke osobe koja vas intervjuira. To će vam pomoći da se intervju osjećate poput talk showa, zbog čega ćete na ispitivača ostaviti pozitivniji dojam.
Korak 2. Predvidite i uvježbajte neke odgovore na uobičajena pitanja
Vrtoglava stvar u razgovoru za posao je smisliti kako odgovoriti na pitanja koja će biti postavljena. Kakav odgovor žele čuti? Pokušajte saznati o ovim često postavljanim pitanjima i prvo pripremite dobre i pristojne odgovore koji će pokazati da ste superiorniji kandidat. Slijede neka često postavljana pitanja:
- Što znate o ovoj tvrtki?
- Zašto ste prikladni za ovu tvrtku?
- Što ćete pružiti svom timu?
- Recite nam kako biste se suočili s problemom na poslu.
Korak 3. Pripremite svoje snage i slabosti
Koji je najteži izazov na poslu? Koja je tvoja snaga? Vaša najveća slabost? Ovakve stvari se vrlo često pitaju na razgovoru za posao.
- Odgovor na ovo pitanje ponekad je samohvalan, poput: "Ja sam vrlo organizirana osoba." Međutim, iskreni i izravni odgovori ponekad mogu dovesti do učinkovitijih rezultata.
- Ako se prijavljujete za vodeću poziciju, važno je naglasiti svoje vodeće kvalitete i svoju neovisnost. Dobre snage uključuju „Ja sam dobar u prenošenju svoje vizije drugima i njihovom uzbuđivanju oko postizanja cilja“. Dobar primjer slabosti je: "Ponekad radim prebrzo i ulažem previše truda u projekt."
- Ako se prijavljujete za dio redovnog osoblja, ne morate pokazati svoje vodstvo. Dobre strane, na primjer: "Mogu brzo slijediti upute vođe i brzo naučim nove stvari." Dobra slabost je primjer: "Ponekad mi ponestane ideja, iako sam navikao pomagati drugim ljudima u provedbi njihovih ideja."
Korak 4. Pripremite pitanja za postavljanje
Anketari vam ponekad dopuštaju i da postavljate pitanja. Ovo postavljanje pokazuje da ste zaista spremni raditi za njihovu tvrtku. Neki primjeri pitanja koja se mogu postaviti su:
- Uživate li raditi ovdje?
- Koje su važne vrijednosti koje bi trebao imati svaki zaposlenik u ovoj tvrtki?
- Tko će mi biti najbliži suradnici?
- Koje ću dnevne operacije kasnije obavljati?
- Ima li prostora za daljnji razvoj u ovoj tvrtki?
- Koliki je omjer prometa za ovu poziciju?
Korak 5. Izbjegavajte hvalisanje
Intervjui su izvrsno vrijeme za ispitivača da upozna pravu vas. Nemojte se hvaliti niti izmišljati odgovore samo da biste obavili posao. Svrha intervjua nije pokazati se ili samo dati ugodan odgovor. Cilj je dati iskrene i pristojne odgovore bez narušavanja inteligencije ispitivača. Izbjegavajte govoriti stvari poput: "Moja široko rasprostranjena slabost je to što sam previše perfekcionist" ili "Ja sam osoba kojoj ova tvrtka zaista treba."
Korak 6. Ispunite sve potrebne dokumente
Ovisno o procesu intervjua, možda ćete morati popuniti neke dokumente, poput portfelja i životopisa. Dvaput provjerite ima li pravopisnih pogrešaka u svim vašim dokumentima. Ako je moguće, zamolite nekoga drugog da ocijeni i vaš dokument.
Trebali biste biti upoznati sa svim materijalima koje donosite sa sobom. Bilo bi vrlo sumnjivo da imate problema s pamćenjem sadržaja vašeg dokumenta. Zato se pobrinite da unaprijed sve znate
Korak 7. Uredno se odjenite
Izbori odjeće zbog kojih izgledate profesionalno i samouvjereno te odgovaraju tvrtki za koju se prijavljujete.
U većini slučajeva tamna odjeća je prikladna, osim ako se ne prijavljujete u tvrtku koja je navikla oblačiti se vrlo ležerno
Metoda 2 od 3: Uspješan intervju
Korak 1. Dođite na vrijeme
Ne postoji ništa gore nego kasniti na razgovor za posao. Dođite rano oko 10-15 minuta. Ako niste upoznati s mjestom razgovora, pokušajte otići tamo jedan dan unaprijed kako biste bili sigurni da se nećete izgubiti na dan intervjua.
- Ako je dolazak na vrijeme dobar, prerani dolazak nije dobar. Dolazak više od 30 minuta ostavit će ispitivaču loš dojam. Bilo je moguće da je prvo morao obaviti druge stvari. Pratite dane sate intervjua.
- Ostanite produktivni dok čekate. Možete napraviti malu bilješku, ponovno pročitati podatke o poslu i tvrtki za koju se prijavljujete. Držite svoje dokumente i materijale u lijevoj ruci kako biste bili spremni stisnuti ruku vašeg sugovornika kad vas pozdravi.
Korak 2. Budite svoji
Tijekom razgovora možda ćete biti pomalo nervozni. Prirodno je biti nervozan. Pokušajte se sjetiti da vaš intervju nije lažan, samo trebate biti svoji. Ostanite mirni i pažljivo slušajte svoj razgovor s ispitivačem.
Anketar će razumjeti ako ste nervozni. Izgovaranje ovoga u intervjuu uobičajeno je i čak bi vaš razgovor s njim moglo učiniti osobnijim. Ne bojte se neobaveznih razgovora
Korak 3. Slušajte pažljivo i obratite pažnju
Najgore u intervjuu je tražiti od svog sugovornika da ponovi pitanje jer niste obraćali pažnju. Intervjui obično ne traju duže od 15 minuta. Usredotočite se na razgovor i aktivno reagirajte.
Korak 4. Sjednite uspravno
Naslonite se ravno i pažljivo slušajte te pokažite dobar govor tijela. Pogledajte svog sugovornika dok razgovarate s njim.
Korak 5. Razmislite prije nego progovorite
Još jedna česta pogreška je što govorite previše i prebrzo. Ne morate se osjećati neugodno što neko vrijeme šutite. Pogotovo ako puno govorite kad ste nervozni, trebali biste malo smanjiti količinu govora. Slušajte više nego pričajte.
Ne morate izravno odgovarati na pitanja. Zapravo, to pokazuje da ste odgovorili bez razmišljanja. Pokušajte reći "Dobro pitanje, dopustite mi da razmislim na trenutak"
Korak 6. Morate biti spremni učiniti ono što morate učiniti
Ako vas pitaju "Jeste li spremni raditi prekovremeno?" reci da." Ako vas upitaju "Jeste li spremni za komunikaciju s više klijenata?" Reci da." Većina poslova uvijek dolazi s obukom koju morate proći prije nego što zaista stignete na posao. Vjerujte u sebe da to možete učiniti.
Ne laži. Nemojte reći da ste izvrstan kuhar ako nikada niste sami kuhali svoju hranu. Nemojte precjenjivati svoje sposobnosti i iskustvo
Korak 7. Prodajte se u razgovoru
Općenito, svrha intervjua je vrijeme da vas ispitivač bolje upozna. Pročitali su vaš životopis i iskustvo. Sada je vrijeme da vas upoznaju iz prve ruke.
Intervju nije argument ili ispitivanje. To je razgovor. Kad sugovornik govori, obratite pažnju, slušajte i aktivno reagirajte
Korak 8. Zapišite bilješke
Ponesite papir i olovku za bilješke ako je potrebno. Možda ćete također morati donijeti dodatne kopije svojih dokumenata u slučaju da su hitno potrebni.
Pisanje bilješki čini da izgledate organizirano i uredno. Također će vam pomoći da se sjetite malih detalja iz vašeg intervjua koji bi vam mogli dobro doći u budućnosti. Zabilježite samo ono što je potrebno. Morate znati da pretjerano bilježenje može biti neugodno
Korak 9. Slijedite upute
Morate natjerati ispitivača da zapamti vaše ime. Osim ako se od vas zatraži da ga ne kontaktirate, kontaktirajte svog anketara kako biste pratili vaš intervju. Pismo zahvale ili e -pošta izvrsna su opcija. Izbjegavajte pozive.
Sažmite sve važne informacije iz vašeg intervjua, koristeći bilješke za osvježavanje pamćenja. Zahvalite se sugovorniku na prilici. Također recite da ćete čekati odgovor tvrtke na svoju prijavu
Metoda 3 od 3: Izbjegavanje uobičajenih grešaka
Korak 1. Nemojte dolaziti s kavom
Mnogi misle da ćete s kavom na razgovor za posao izgledati profesionalno. Realnost uopće nije takva. Zapravo, izgledat ćete vrlo ležerno i ovaj razgovor za posao smatrati samo sastankom za ručak, a ne nečim ozbiljnim. Također ne morate brinuti o prolijevanju kave.
Korak 2. Isključite i odložite svoj mobilni telefon
Isključite telefon i nikada ne gledajte u telefon tijekom intervjua. Nemojte izgledati kao da vas više zanima posao na telefonu nego sam razgovor za posao.
Korak 3. Ne govorite o novcu
Intervju je vrijeme da se usredotočite na svoje sposobnosti i kvalifikacije. Ne pitajte o stvarima kao što su plaća ili napredovanje ili bilo što drugo o novcu.
Ponekad će se od vas tražiti da napišete željenu plaću. Najbolji odgovor za to je da želite biti plaćeni barem prema standardima tvrtke. To pokazuje da ste više usredotočeni na posao za koji se prijavljujete nego na novac
Korak 4. Razgovarajte o svom intervjuu kao o ležernom razgovoru, a ne o ispitivanju
Nemojte se previše braniti tijekom intervjua, čak i ako se osjećate kao da vas bombardiraju pitanjima. Zamislite ovo kao priliku za više objašnjenja, a ne za obranu.
Korak 5. Nemojte ozlijediti tvrtku u kojoj ste prije radili
Zbog toga ćete izgledati kao nezrela osoba i voljeti zlostavljati druge ljude iza njihovih leđa.
Ako vas pitaju zašto ste napustili stari posao, recite da tražite novo radno okruženje i mislite da je mjesto za koje se prijavljujete dobro mjesto za novi početak
Korak 6. Izbjegavajte pušenje i pijenje alkohola prije intervjua
Studija pokazuje da 90% tvrtki zapošljava zaposlenike koji ne puše. Dobro ili pogrešno, pušenje čini da izgledate nervozno.
Također se ne preporučuje pijenje alkohola za ublažavanje nervoze. Zbog utjecaja alkohola bit ćete manje koncentrirani. Kao što je gore rečeno, uobičajeno je biti nervozan u intervjuu
Korak 7. Nemojte se bojati pokazati svoje pravo ja
Milijarder Richard Branson radije zapošljava ljude na temelju njihovih karakteristika, a ne iskustva i kvalifikacija. Svaki posao je drugačiji i može se naučiti. Usredotočite se na prodaju sebe pokazujući pravoga sebe.
Savjeti
- Održavajte kontakt očima sa svojim ispitivačem.
- Kontaktirajte svog anketara kako biste pratili rezultate vašeg intervjua nakon zadanog roka.
- Ako niste odabrani, pokušajte pitati zašto. Ove će vam informacije pomoći u uspjehu na drugim razgovorima.
