U nekim je slučajevima važno uključiti ciljeve karijere u životopis ili pismo molbe za posao. Osim što promovira vaše vještine i iskustvo u području za koje se prijavljujete, dobar cilj u karijeri također može pomoći tvrtki da vas bolje upozna i bolje razumije vaše interese, kvalitete i sposobnosti.
Korak
Metoda 1 od 2: Napišite solidne ciljeve u karijeri
Korak 1. Usporedite navedene činjenice sa svojom razinom iskustva
Ako ste trenutno u srednjoj školi i želite se prijaviti za pripravnički staž, naravno da će se sadržaj vaših ciljeva u karijeri razlikovati od nekoga tko je radio na tom području dugi niz godina.
- Ako ste srednjoškolac, vaši ciljevi u karijeri trebali bi se usredotočiti na vaše osobne karakteristike, vrijednosti ili kvalitete. Drugim riječima, uključite kratak samoprezentaciju. Nakon toga prenesite svoje najbolje kvalitete i položaj koji vas zanima u tvrtki te naglasite da ste pouzdan podnositelj zahtjeva. Na primjer, pokušajte napisati: „Osim što sam bio predan, postigao sam odlične akademske ocjene u školi i imam dobru radnu etiku. Putem ove aplikacije želio bih iskoristiti svoje sposobnosti da doprinesem kao pripravnik u vašoj tvrtki. Ja sam vrlo orijentirana na ciljeve pa mogu pomoći vašoj tvrtki u postizanju različitih ciljeva koji su postavljeni."
- Ako ste student koji se prijavljuje za praksu u nekoj tvrtki, navedite svoju akademsku diplomu, razinu iskustva i najbolje karakteristike te potvrdite da ste vrijedna i pouzdana osoba. Na primjer, pokušajte napisati: „Upravo sam stekao diplomu iz marketinga i imam dvije godine iskustva u marketingu putem društvenih medija. Ja sam osoba koja je jako predana poslu i uvijek obraća pažnju na detalje. Osim toga, imam i iskustvo u upravljanju SEO -om, sadržajem web stranica i društvenim medijima, a ovom aplikacijom želim obogatiti svoje iskustvo na području mrežnog marketinga."
- Ako ste već profesionalni radnik u području za koje se prijavljujete, općenito su ciljevi karijere navedeni samo kada želite promijeniti polja. Unutar svog cilja u karijeri opišite svoje radno iskustvo, kvalitete koje vas čine jakim kandidatom, sve certifikate koje ste dobili i relevantno obrazovanje koje ste imali. Na primjer, pokušajte napisati: „Pisac stipendija s više od 6 godina iskustva u neprofitnom sektoru i s diplomom magistra neprofitnog menadžmenta. Putem ove aplikacije želio bih pridonijeti svojim vještinama prikupljanja sredstava i dobroj pisanoj komunikaciji kako bih vašoj organizaciji pomogao u podizanju svijesti javnosti o globalnom siromaštvu."
Korak 2. Usredotočite se na doprinos koji možete dati tvrtki
Iako bi vaši ciljevi u karijeri trebali uključivati vaše sposobnosti i postignuća, nemojte se usredotočiti samo na ova dva elementa. Umjesto toga, naglasite važnost ovih sposobnosti i postignuća za doprinos koji možete dati tvrtki. Vjerujte, izvanredne sposobnosti bit će beskorisne ako nisu relevantne za potrebe tvrtke.
- Potvrdite relevantno iskustvo. Ako ste upravo završili fakultet i želite se prijaviti za posao prodavača, pokušajte opisati svoje iskustvo stažiranja kao prodavač. Uključite izjavu kao što je: „Stažirao sam kao prodavač tijekom fakulteta i imao iskustva u promicanju različitih aktivnosti tvrtke u javnosti.“
- Navedite i druge mogućnosti koje su korisne za tvrtku. Ako se želite prijaviti za posao revizora, navedite svoje organizacijsko iskustvo, pozornost na detalje i sposobnost pismene komunikacije.
- Navedite relevantna postignuća. Ako ste ikada osvojili nagradu za najboljeg prodavača i želite se prijaviti za slično radno mjesto, pokušajte napisati nešto poput: „Primio nagradu za najboljeg prodavača u tvrtki Macy's u godini A i radio 2 godine u podružnici tvrtke Macy u Lancasteru, Pennsylvania …"
Korak 3. Upotrijebite ispravnu dikciju
Korištenje izraznih riječi ili riječi koje tražitelji posla obično koriste za opisivanje svojih sposobnosti dobro je, ali nemojte samo birati dikciju koja zvuči cool. Umjesto toga, pobrinite se da dikcija koju odaberete doista predstavlja vaše dosadašnje sposobnosti i postignuća!
- Usredotočite se na dikciju koja može predstavljati vaše sposobnosti. Ako postoji veća vjerojatnost da ćete raditi sami nego u timu, nemojte se opisivati kao "orijentirane na ljude" ili "dobre vještine verbalne komunikacije". Umjesto toga, jednostavno napišite da "uvijek pazite na detalje i imate dobre sposobnosti samomotivacije".
- Nemojte koristiti previše ključnih riječi ili ključnih riječi koje obično unose tražitelji posla kako biste opisali svoje kvalifikacije. Budite oprezni, ciljevi u karijeri zvučat će pretjerano nego impresivno ako se prisilite da u svaku rečenicu uvrstite 3 ili 4 ključne riječi.
Korak 4. Uredite svoje ciljeve u karijeri
Čak i ako vam ciljevi u karijeri nisu dugotrajni, uvijek će biti grešaka. Zapravo, mijenjanje rasporeda rečenica mnogo puta zapravo može povećati rizik od pravopisnih grešaka, znate! Stoga uvijek uredite svoje ciljeve u karijeri prije nego što ih podnesete. Ako je potrebno, zamolite najbliže osobe da to provjere i provjere da nema pravopisnih pogrešaka.
Metoda 2 od 2: Razumijevanje ciljeva u karijeri
Korak 1. Shvatite kada je dobro vrijeme da uključite cilj u karijeri
Općenito, ciljevi karijere ne uključuju životopis tražitelja posla. Međutim, u nekim je slučajevima prikladno i korisno navesti ciljeve karijere.
- Ako želite promijeniti polja (poput marketinga u računovodstvo), navođenje vaših ciljeva u karijeri može pomoći tvrtki da utvrdi mogu li se vaše marketinške vještine primijeniti i na računovodstvo.
- Ako ste vrlo mladi i imate ograničeno iskustvo, pisanje ciljeva u karijeri može vam pomoći da se prodate tvrtkama.
- Ako se želite prijaviti za posao na određenom radnom mjestu, uvijek u to unesite svoje ciljeve u karijeri.
Korak 2. Naučite uobičajene greške koje traže tražitelji posla
Ako je moguće, pokušajte saznati pogreške koje tražitelji posla često čine pri pisanju svojih ciljeva u karijeri. Pobrinite se da vaši ciljevi u karijeri ne sadrže sljedeće uobičajene pogreške:
- Znači dvosmisleno i nije specifično
- Dulje od 3 rečenice
- Previše fokusiran na opisivanje sposobnosti podnositelja zahtjeva bez objašnjavanja njegove relevantnosti za radno mjesto za koje se prijavljuje
- Izbjegavajte pretjerano klišeizirane fraze ili rečenice. Na primjer, rečenica poput: "osoba koja je vrlo dinamična i ima visoki poduzetnički duh" zvučat će vrlo klišejski jer su je prečesto uključivali tražitelji posla. Osim toga, značenje je nejasno i ima tendenciju biti dvosmisleno. Najvjerojatnije, tvrtka nije zainteresirana ni za čitanje prijava za posao s ciljevima karijere koji su previše klišejski i nespecifični.
Korak 3. Zapišite neke ciljeve u karijeri
Nikada nemojte objavljivati isti cilj u karijeri za nekoliko različitih radnih mjesta. Drugim riječima, uvijek uskladite svoje ciljeve u karijeri sa karakteristikama i sposobnostima koje tvrtka traži.
