Želite znati prave savjete za primjenu poslova bez stresa koji povećavaju vaše šanse za uspjeh? Ovaj članak objašnjava kako napisati životopis i popratno pismo kako bi vaša prijava dobila najveću pozornost. Možda ćete morati podnijeti nekoliko prijava dok ne dobijete željeni posao, ali nemojte odustati! Koristite internet za svakodnevno traženje radnih mjesta. Dobit ćete priliku proći razgovor za posao i zaposliti se ako naporno radite i budete predani.
Korak
Metoda 1 od 4: Priprema prijava za prijavu na posao
Korak 1. Pronađite posao koji odgovara vašim interesima i vještinama
Obično regruteri objavljuju oglase za posao putem web stranica, poput LinkedIna, Doista i Monstera. Potražite slobodna radna mjesta putem web stranice unosom ključnih riječi za pretraživanje prema željenom poslu. Osim toga, doznajte postoje li oglasi za posao pristupom web stranici tvrtke. Potražite oglase prema kategoriji posla u kojoj ste dobri.
Tijekom pandemije COVID-19 usmjerite svoju potragu na tvrtke koje još uvijek posluju ili su hitno potrebne za rješavanje pandemije, poput skladištenja, dostave paketa, prodavača hrane i zdravstvenih ustanova. Također razmislite o tome da radite kao tragač za kontaktima, telefonski operater ili mrežni učitelj
Korak 2. Potražite informacije o aktivnostima tvrtke prije podnošenja prijave za posao
Koristite internet za traženje web stranica tvrtke, računa na društvenim medijima i novih članaka. Pročitajte članke o misiji tvrtke, tekućim projektima i mogućnostima za karijeru. Zapišite ove podatke tako da se mogu uključiti u vaše biopodatke i pisma o prijavi za posao.
- Ako je ime poslodavca ili menadžera za zapošljavanje navedeno na web stranici tvrtke, saznajte njihov profil putem LinkedIna i društvenih medija i upotrijebite te podatke za izgradnju veze s njima kako biste imali dodatnu vrijednost u odnosu na druge kandidate. Na primjer, ako ste na LinkedInu pročitali da je ispitivač pohađao isti fakultet, uključite to u svoje popratno pismo.
- Usredotočite se na misiju i potrebe tvrtke. Na primjer, tijekom pandemije COVID-19 mnogi vlasnici tvrtki postavljaju drugačije pokazatelje uspješnosti poslovanja nego inače. Pokažite da razumijete situaciju uključivanjem ovoga u svoje popratno pismo.
Korak 3. Napišite biografiju koja informira vašu povijest obrazovanja, radno iskustvo i vještine
Zatim neka netko to provjeri kako biste bili sigurni da pišete biografiju s ispravnim pravopisom i potpunim podacima. Uključite sljedeće podatke u svoju biografiju:
- Vaše puno ime, kontakt informacije i adresa e -pošte.
- Formalno obrazovanje ili osposobljavanje koje je slijeđeno.
- Radno iskustvo uključuje autoritet, odgovornost i radni učinak koji je postignut.
- Posebna znanja i vještine kojima ovladate.
Korak 4. Uskladite biografiju s opisom posla
Možda želite koristiti istu biografiju za prijavu na različite poslove, ali vaše su šanse za intervju veće ako stvorite biografiju koja odgovara opisu posla. Pažljivo pročitajte opis posla i uključite važne riječi u biografiju. Potrebno je samo pružiti vještine i obrazovanje relevantno za željeni posao.
- Tijekom pandemije COVID-19 pobrinite se da radite na daljinu i ovladate računalnom tehnologijom jer u posljednje vrijeme postoji mnogo slobodnih radnih mjesta koja zahtijevaju ove kompetencije.
- Upotrijebite aktivne glagole da opišete aktivnosti koje ste radili dok ste radili kao zaposlenik ili volonter. Na primjer, prilikom izrade radne prijave koristite riječi: "osmislio", "uspješno implementiran", "sposoban za inovacije" ili "vješt u analiziranju".
Korak 5. Zatražite od 3 osobe reference za posao
Obično regruteri traže reference od ljudi koji mogu objasniti vaš učinak. Odaberite ljude s kojima ste radili, poput nadzornika ili suradnika. Zatražite od njih reference kako biste bili sigurni da ćete informacije o njima prenijeti poslodavcu ili ispitivaču. Zatim zatražite da se njihovi kontakt podaci unesu u pismo molbe za posao.
Pobrinite se da od svakog preporučitelja dobijete potrebne podatke, kao što su njihovo puno ime, broj mobitela, adresa e -pošte, naziv tvrtke i trenutni naslov
Korak 6. Napišite pismo molbe za posao ako je potrebno
Propratno pismo sredstvo je objašnjenja zašto imate interesa za posao koji se nudi i vaše prednosti u odnosu na druge kandidate. Kad pišete popratno pismo, koristite oduševljene riječi da izrazite da zaista želite biti zaposleni. Također, napišite pismo upućeno izravno intervjueru kako biste mu dali do znanja da obraćate pažnju na detalje. Prilikom pisanja pisma navedite sljedeće podatke:
- Zašto ste zainteresirani za prijavu na ponuđeno radno mjesto.
- Doprinos koji ćete dati tvrtki/organizaciji.
- Uvjerite regrute da ste najbolji kandidat.
- Želja da nastave učiti i razvijati se radi poboljšanja radnog učinka.
Korak 7. Prenesite najnoviji profil ako imate LinkedIn račun
Ne morate otvoriti LinkedIn račun da biste se prijavili za posao, ali regruteri mogu dobiti više informacija o vama putem LinkedIna. Učitajte najnovije točne podatke, osobito stvari koje nisu prenesene u biopodatke zbog ograničenih komunikacijskih sredstava.
- Na primjer, upotrijebite svoj LinkedIn račun za pružanje informacija o projektu koji ste završili dok ste radili kao zaposlenik ili volonter, ali ga niste mogli uključiti u svoju biografiju.
- Navedite informacije o daljinskom radu i poznavanju rada na računalu ako se prijavljujete za posao tijekom pandemije COVID-19.
- Virtualna komunikacija postala je vrlo pouzdan radni alat tijekom izbijanja COVID-19. Pokažite najnovije profile i izgradite odnose s ljudima iste struke putem društvenih mreža.
Korak 8. Pobrinite se da imate dobru reputaciju na internetu
Poslodavci ili anketari često koriste internet kako bi saznali razne stvari o kandidatima za posao. Imajte na umu da bi negativne informacije koje pronađu mogle eliminirati kandidata iz procesa zapošljavanja. Provjerite sav javno dostupan sadržaj svojih računa na društvenim medijima. Promijenite postavke privatnosti kako biste sakrili stvari koje želite zadržati privatnima. Ako je potrebno, izbrišite postove koji nisu korisni i ne predstavljaju ono što ste danas.
- Na primjer, sakrijte ili izbrišite fotografije na kojima se prikazuje kako se zabavljate s prijateljima do kasno u noć. Drugi primjer, izbrišite stare postove koji sadrže pritužbe na posao ili šale o uredskim aktivnostima.
- Neka nekoliko prijatelja provjeri vaš profil i obavijestite ih ako pronađu nešto zbog čega bi vas novačitelj mogao ukloniti.
Metoda 2 od 4: Podnošenje zahtjeva za posao putem Interneta
Korak 1. Pročitajte detaljan opis posla kako biste bili sigurni da ispunjavate kvalifikacije
Odvojite vrijeme da barem 2 puta pročitate opis posla kako biste razumjeli kriterije koje morate zadovoljiti. Zatim napišite povijest obrazovanja i vještina koje savladate. Također, potražite ključne riječi koje vašu biografiju čine vrijednom razmatranja.
Primjeri ključnih riječi: "sposobne dobro djelovati bez nadzora", "proaktivne", "inovativne" ili "podržavajuće". Možda čitate informacije o potrebnim vještinama, na primjer "može komunicirati putem Zooma" ili "biti u mogućnosti raditi s kolegama"
Korak 2. Saznajte uvjete za prijavu na posao pristupom web stranici tvrtke ako koristite web stranicu za posao
Iako je ova stranica od velike pomoći onima koji traže posao, navedeni podaci možda nisu isti kao podaci na web stranici tvrtke. Zbog toga kandidati za posao šalju pogrešne dokumente ili ne prenose važne informacije, pa gube mogućnost zaposlenja. Prije podnošenja prijave, molimo vas da pregledate podatke navedene na web stranici tvrtke kako biste bili sigurni da se prijavljujete na posao u skladu s danim uputama.
Na primjer, na web stranici tvrtke stoji da morate poslati propratno pismo i biografiju ispitivaču. Drugi primjer, regrut može zatražiti da u svoju biografiju uključite određene podatke, poput zadnje plaće
Korak 3. Ispunite prijavu za posao
Možda ste ljuti ako vas zamole da ispunite obrazac kako biste morali zapisati podatke koji su već navedeni u vašoj biografiji. Međutim, ovaj korak povećava vaše šanse za zapošljavanje ako ispunite obrazac tako da na svako pitanje odgovorite potpuno i točno jer je zaposlenima lakše pročitati podatke i odrediti kandidate koji ispunjavaju kriterije jednostavnim skeniranjem obrasca pomoću softvera za odabir posla podnositelji zahtjeva.
- Prilikom ispunjavanja obrazaca koristite program Word kako biste lakše provjerili i uredili informacije ili odgovore. Zatim kopirajte zalijepite upisivanje u obrazac.
- Ako zaposleniku trebate pružiti dodatne informacije, kao što su postignuća relevantna za željeni posao, molimo vas da to unesete u obrazac na predviđeno mjesto. Nemojte pretpostavljati da će regruter saznati informacije čitajući biografiju.
- Nemojte koristiti značajku automatskog popunjavanja prilikom popunjavanja obrazaca kako ne biste dali pogrešne podatke.
Korak 4. Po potrebi pošaljite svoju biografiju i molbu za posao
Obično regruteri traže od kandidata za posao da učitaju svoje biopodatke i pisma o prijavi za posao iako su ispunili obrazac za prijavu. Potražite gumb s natpisom "Uvezi" ili "Učitaj" na web stranici, kliknite gumb, odaberite željeni dokument, a zatim ga pošaljite primatelju usluge. Prije slanja pristupnice provjerite jesu li dokumenti učitani do kraja.
Kako biste prilikom podnošenja pristupnice učitali ispravan dokument za određeni posao, spremite dokument s određenim imenom datoteke kako ne biste poslali pogrešan dokument
Korak 5. Provjerite ispunjavanje obrasca kako biste bili sigurni da je ispravno upisan
Pogreška pri popunjavanju obrasca čini da se podnositelji zahtjeva za posao čine neopreznima pa gube mogućnosti za posao. Pročitajte svoje podatke ili dobro odgovorite kako biste bili sigurni da nema pravopisnih pogrešaka. Ispravite sve pogreške i po potrebi pružite dodatne informacije.
Ponovno provjerite prilikom ispunjavanja obrasca da biste ispravili bilo kakve tipkarske, pravopisne ili gramatičke pogreške. Regrut može zanemariti vašu prijavu ako naiđe na pogrešku zbog velikog broja dolaznih aplikacija
Korak 6. Podnesite aplikaciju putem web stranice ako je koristite
Nakon što ispunite obrazac, potražite gumb s natpisom "Pošalji" koji se obično nalazi pri dnu zaslona. Pritisnite ovaj gumb za podnošenje prijave i učitavanje dokumenata koje je potrebno poslati zaposleniku.
Nakon što pritisnete gumb "Pošalji", možda nećete moći ispraviti svoju prijavu, biopodatke ili pismo prijave za posao. Prije slanja datoteke provjerite jesu li podaci i upisivanje točni
Korak 7. Dokument pošaljite poslodavcu e -poštom ako se osobno prijavljujete za posao
Obično poslodavci preporučuju kandidatima za posao da pošalju svoj životopis i popratno pismo voditelju zapošljavanja ili voditelju osoblja. Upišite adresu e -pošte u obrazac za e -poštu kako biste saznali je li ispravna ili nije. Upišite temu e -pošte prema uputama u oglasu za posao i priložite svoju biografiju i prijavu za posao. Upišite kratko pismo primatelju e -pošte kako biste mu javili da se želite prijaviti za posao i da ste priložili potrebne dokumente.
- Primjer teme e -pošte: "Zahtjev za posao kao voditelj informacijske tehnologije", "Pismo o biopodacima i prijavi za posao za mjesto nadzornika zdravstvene klinike" ili "Podnošenje prijave za popunjavanje radnih mjesta".
- Primjer nacrta kratkog pisma: "Ovim pismom podnosim prijavu za posao radi popune nadzornog mjesta u klinici kojom upravljate. Pozivajući se na oglas za radno mjesto na web stranici klinike, ispunjavam navedene uvjete jer sam pohađao Bogor Akademiju za medicinske sestre i radno iskustvo kao medicinska sestra na klinici _, Jalan _, Bogor od _ do sada. Ovim pismom dostavljam svoje biopodatke i pismo prijave za posao na razmatranje ".
Metoda 3 od 4: Prijava za posao putem sastanka s menadžerom za zapošljavanje
Korak 1. Obucite se kao da idete na razgovor za posao
Prvi dojam koji ostavite na novačere vrlo je važan. Koji god posao želite, trebali biste nositi svečanu odjeću kada se sastajete s novačiteljima kako biste pokazali da ovu priliku za posao smatrate vrlo važnom.
- Možete nositi košulju, hlače ili suknju te mokasine. Nosite sako ili kardigan kao vanjsku odjeću za profesionalniji izgled.
- Ako se prijavite za posao zaposlenika u trgovini ili restoranu, možda ćete imati intervju odmah kada se nađete s novačem.
Korak 2. Zatražite priliku za susret s voditeljem zapošljavanja
Kad upoznate zaposlenika koji vas pozdravlja, pozdravite ga s osmijehom, a zatim mu prenesite da biste se htjeli upoznati s menadžerom za zapošljavanje kako biste se prijavili za posao. Strpljivo čekajte da vas vidi.
- Na primjer, recite mu: "Dobro jutro. Tražim posao. Voljela bih vidjeti voditelja zapošljavanja ako ima vremena."
- Ako voditelj zapošljavanja nije u uredu, pitajte ga u koliko sati ga morate vidjeti, na primjer, "Kada se trebam vratiti?"
- Vratite se drugi put ako su zaposlenici jako zaposleni. Ne ostavljate dobar prvi dojam ako inzistirate na određivanju prioriteta, zanemarujući tako zaposlenike i klijente koji obavljaju transakcije.
Korak 3. Recite voditelju zapošljavanja da tražite posao
Iskoristite ovu priliku da objasnite zašto želite raditi i izaberete ovu tvrtku, a zatim pitajte ima li slobodnih radnih mjesta. Ako je tako, zatražite priliku da ispunite obrazac za prijavu.
- Kad upoznate menadžera za zapošljavanje, mogli biste reći: "Dobro jutro. Ja sam Tagor Evans. Ovdje redovito kupujem i dobro poznajem proizvode tvrtke. Tako da sam spreman dati svoj doprinos i biti prednost ovoj tvrtki. Obrazac za prijavu."
- Možete jednostavno poslati svoju biografiju ako tvrtka ne dostavi obrazac za prijavu.
Korak 4. Predajte biografiju voditelju zapošljavanja
Kad tražite posao, ponesite biografiju da pokažete da zaista želite raditi. Biografiju predajte voditelju zapošljavanja i pričekajte odgovor. Ako vas je izravno intervjuirao, odgovorite na postavljena pitanja.
- Pripremite samo 1-2 lista biopodataka. Čini se da se želite prijaviti za posao mnogim tvrtkama ako nosite previše biopodataka. Čak i ako je to istina, ostavite dojam da želite raditi samo za tvrtku koju posjećujete.
- Ne očekujte da će voditelj zapošljavanja odmah pročitati vašu biografiju jer je vjerojatno jako zaposlen. Pokažite pozitivan stav čak i ako ne čita vašu biografiju.
Korak 5. Ispunite obrazac za prijavu ako se to od vas zatraži
Voditelj zapošljavanja može poslati obrazac za prijavu čak i ako vas zamoli da ga ispunite putem web stranice tvrtke. Ispravno odgovorite na sva pitanja, a zatim provjerite jeste li ispravno ispunili obrazac. Ako ispunjavate list papira, ne zaboravite se nasmiješiti kada predate ispunjeni obrazac kako biste pokazali da ste oduševljeni svojim poslom.
Predajte ispunjeni obrazac govoreći: "Hvala vam puno na ovoj prilici!"
Korak 6. Zahvalite zaposleniku koji vas je ranije pozdravio
Upoznajte ljude koji su vam pomogli da im se zahvalite na izdvojenom vremenu i pomoći. Govorite s osmijehom kako biste im se iskreno zahvalili.
Na primjer, mogli biste reći: "Hvala vam što ste odvojili vrijeme da mi pomognete." ili "Puno vam hvala na pomoći."
Metoda 4 od 4: Pratite prijavu za posao
Korak 1. Obratite se regruteru tjedan dana nakon slanja prijave
Praćenje napretka vaše prijave pokazuje da zaista želite biti zaposleni i pomaže vam osigurati da vaše datoteke prihvate pravi ljudi. Kontaktirajte poslodavca ili anketara putem telefona, e -pošte ili LinkedIn računa kako biste se raspitali o statusu prijave i naknadnom postupku zapošljavanja.
- Zabilježite svaki put kad pošaljete popratno pismo kako ne biste zaboravili pratiti napredak.
- Tijekom pandemije COVID-19, mnogi menadžeri za zapošljavanje i osoblje pretrpani su obradom prijava za posao i radom od kuće. Razmislite o tome i pričekajte nekoliko dana prije nego što ih kontaktirate. Također, obavezno šaljite kratke i prijateljske poruke.
Korak 2. Koristite prijateljski i pozitivan stil jezika kada razgovarate s novačiteljima
Čak i ako se želite javiti uskoro, ostavljate negativan dojam ako izgledate nervozno ili nestrpljivo. Budite ljubazni prema svim zaposlenicima s kojima razgovarate. Ljubazno postavljajte pitanja i ne osporavajte date odgovore.
Na primjer, nemojte komentirati, na primjer, "Nitko me do sada nije kontaktirao" ili "Obično, koliko vremena treba za obradu prijava za posao?" Trebali biste reći: "Je li donesena odluka o mojoj prijavi?" ili "Želim saznati raspored objave rezultata novih zapošljavanja."
Korak 3. Recite zaposleniku da razumijete utjecaj COVID-19 na uvjete tvrtke i raspored rada
Mnoge tvrtke smanjuju zaposlenike zbog financijskih problema. Trenutno možda radi od kuće i njegove su odgovornosti veće. Objasnite da možete razumjeti trenutnu situaciju i da ste spremni prilagoditi se potrebama tvrtke. Ovaj način pokazuje da ste pravi kandidat i da se možete prilagoditi ako se zaposlite.
Na primjer, recite zaposlenima za zapošljavanje: "Razumijem da je na zapošljavanje zaposlenika utjecala pandemija. Javite mi, ima li vaša tvrtka slobodnih radnih mjesta?" ili "Shvaćam da na raspored zapošljavanja utječe pandemija. Trenutno tražim posao. Trebate li novog zaposlenika?"
Savjeti
- Predajte visokokvalitetne prijave posebno pripremljene prema vještinama potrebnim za svaki željeni posao. Nemojte samo instalirati istu aplikaciju na više tvrtki.
- U potrazi za poslom naučite nove vještine koje povećavaju vaše šanse za zapošljavanje. Potražite besplatnu online obuku ili se prijavite za jeftine tečajeve/radionice.
- Odvojite vrijeme za testiranje kamere i mikrofona vašeg računala u pripremi za virtualni intervju. Tijekom izbijanja COVID-19, mnogi regruti obavljaju razgovore putem interneta.
- Iskrenost ima važnu ulogu pri popunjavanju prijava za posao. Stoga, obavezno navedite točne podatke u prijavi za posao.
