Oni koji su tek diplomirali često se moraju jako boriti za posao jer mnoga radna mjesta zahtijevaju 1-2 godine radnog iskustva, čak i za pozicije početnika. Većina ljudi ne shvaća da u većini slučajeva zapravo imaju potrebno iskustvo i vještine. Oboje se može steći honorarnim radom, pripravništvom ili volonterskim iskustvom. Da biste dobili posao bez iskustva, morate povećati svoje osobno i profesionalno iskustvo, istaknuti svoje vještine i postignuća te izoštriti vještinu traženja posla.
Korak
Metoda 1 od 3: Stjecanje radnog iskustva
Korak 1. Volontirajte na poziciji koja se odnosi na vaše područje interesa
Ako imate problema s pronalaženjem posla u željenom području jer nemate dovoljno radnog iskustva, pokušajte volontirati na tom području. Na taj način imat ćete radno iskustvo u stvarnom svijetu i početi razvijati vještine koje su važne za buduće zaposlenike.
Na primjer, ako želite biti socijalni radnik, mogli biste volontirati u prihvatilištu za beskućnike ili pomoći u prihvatilištu za djecu s ulice
Korak 2. Prijavite se za program stažiranja
Programi stažiranja, plaćeni ili neplaćeni, odličan su način za nove tražitelje posla da steknu iskustvo u stvarnom svijetu radeći na terenu. Potražite informacije o ovom programu stažiranja u novinama, oglasnim odborima i na službenoj web stranici tvrtke (ili računima na društvenim medijima).
Na primjer, neke će tvrtke zaposliti studente završnog semestra za obavljanje uredskih poslova, poput pospremanja dokumenata, popunjavanja podataka i javljanja na telefone. Ovaj posao će vam pružiti iskustvo rada u uredu i priliku za upoznavanje ljudi u vašem području interesa
Korak 3. Razvijte svoje vještine
Ako želite isprobati područje poput pisanja, montaže filmova ili dizajna interijera, izradite uzorke proizvoda za prikaz ciljanim tvrtkama. Na primjer, ako želite biti pisac, možete početi pisati blog. To će pokazati da imate redovno iskustvo u stvaranju pisanog materijala.
- Također možete ponuditi pro bono (neplaćeni) rad poznatim blogovima ili web stranicama u zamjenu za referentna pisma.
- Na ovaj način možete istodobno izgraditi osobni portfelj.
Korak 4. Pronađite honorarni posao
Čak i ako ne možete pronaći posao u polju koje želite, pokušajte raditi skraćeno. Tvrtka koju tražite također će uzeti u obzir sve oblike radnog iskustva, uključujući i rad s nepunim radnim vremenom. Ovo radno iskustvo možete iskoristiti kao priliku da pokažete da ste uspješno razvili komunikaciju, korisničku podršku i vještine rješavanja problema.
- Na primjer, prijavite se za honorarne poslove u maloprodaji, brzoj hrani ili čak konobaricama i barmenima. Iz toga ćete steći dragocjeno iskustvo.
- Rad s nepunim radnim vremenom odličan je način za dobivanje preporuka koje mnogi poslodavci traže prilikom zapošljavanja zaposlenika.
Metoda 2 od 3: Isticanje vještina i postignuća
Korak 1. Zapišite sve svoje vještine
Poslodavci ističu radno iskustvo zato što žele provjeriti imate li vještine potrebne za obavljanje posla. Stoga, naravno, morate navesti i jasno napisati sve potrebne vještine. Neke od vještina koje morate uzeti u obzir uključuju:
- Računalne vještine: Poznavanje rada na računalu uključuje operacijske sustave Windows i Mac, upisivanje više od 60 riječi u minuti, tečno poznavanje PowerPointa ili drugih programa Microsoft Office, web programiranje, bloganje, sustave za upravljanje sadržajem, baze podataka, grafički dizajn i drugo.
- Komunikacijske vještine: Komunikacijske vještine pokrivaju mnoge stvari, od javnog govora, pisanja, treninga trčanja i slušanja do olakšavanja timskog rada.
- Vještine rješavanja problema i istraživanja. Studenti i pisci blogova obično imaju usavršene istraživačke vještine, što može biti prednost tvrtke. Ljudi s organizacijskim ili uredskim vještinama upravljanja također mogu istaknuti izvanredne vještine rješavanja problema.
- Menadžerske ili liderske vještine. Ako ste ikada vodili projekt na poslu, bilo da je dobrotvorne prirode ili je ograničen samo na prijatelje, slobodno je reći da ste imali iskustva u razvoju vještina vođenja.
Korak 2. Povežite svoje vještine s iskustvom
Iako je važno znati i razumjeti sve vještine koje ste razvili tijekom godina, ipak je mnogo važnije moći povezati te vještine s prošlim radom ili volonterskim iskustvom. To također pokazuje tvrtki da zapravo koristite svoje vještine.
U redu je reći „imam dobre pisane komunikacijske vještine“. Međutim, bilo bi impresivnije spomenuti: "Imam 2500 sljedbenika bloga usredotočenih na kreativno pisanje."
Korak 3. Objasnite kako se te vještine mogu koristiti u poslu ili industriji
Možda ste kroz izvannastavne aktivnosti razvili različite vještine, a odnos između aktivnosti i posla iz snova nije jasan. Na primjer, vaš hobi je nogomet. Ovaj hobi ne može se izravno koristiti za radno mjesto u IT području. Međutim, ako trenirate nogometnu momčad ili vodite ligu, možete to pokazati kao konkretan dokaz vaših liderskih sposobnosti.
Korak 4. Opišite svoju nagradu
Nagrade i priznanja podržavaju standardne izjave koje se obično daju u životopisima. Na primjer, sebe opisujete kao vrijednog radnika. Ova izjava može biti potkrijepljena dokazima o nagradi za najboljeg zaposlenika mjeseca koju ste dobili radeći s nepunim radnim vremenom. Uključite sve nagrade ili priznanja koja ste zaradili u svoj životopis, od zaposlenika mjeseca, najboljih trgovačkih suradnika do pohvala dekana. Ove nagrade i priznanja trebaju biti uključeni u vaš životopis kako bi pokazali vašu predanost i izvanrednu radnu etiku.
Također biste trebali uključiti sve nagrade ili priznanja koja ste primili u volonterske aktivnosti
Metoda 3 od 3: Poštujući vještine traženja posla
Korak 1. Izradite učinkovit životopis ili životopis
Kako biste podržali traženje posla, trebali biste imati životopis koji ističe vaše vještine i povezuje ih s vašim trenutnim poslom. Odjeljak iskustva u životopisu možete organizirati u različite vještine. Na primjer, mogli biste navesti svoje komunikacijske vještine i dati izravne primjere ili informacije o tome kada i kako ste te vještine razvili kroz posao, stažiranje ili volonterske aktivnosti.
- Uvijek provjerite odgovaraju li vaš životopis i propratno pismo poslu za koji se prijavljujete. Ova točnost pokazuje ciljnoj tvrtki da ste odvojili vrijeme za istraživanje i pažljivo pročitali podatke o slobodnom radnom mjestu.
- Ako mislite da niste dobri u pisanju ili ste zabrinuti oko oblikovanja životopisa, zatražite pomoć od prijatelja! Također možete pretraživati internet za predloške životopisa kako biste olakšali svoje napore.
Korak 2. Povežite se s ljudima koji već rade u vašoj ciljanoj industriji
Koristite web stranice društvenih medija, poput LinkedIna, kako biste se obratili i upoznali ljude koji su uključeni u industriju. Također se možete umrežavati dok posjećujete događaje lokalne zajednice ili sajmove poslova. Ljudi u ovoj mreži mogu vam dati preporuke za posao, pomoći vam u razvoju vještina i odgovoriti na vaša pitanja o zamršenosti njihove industrije.
Korak 3. Potražite poslove na internetskim stranicama
Iskoristite web stranice poput Monster.co.id, hiredtoday.com, qerja.com, zaista.com ili SimplyHired.com da započnete traženje posla za vas bez iskustva. Ove web stranice pomažu vam u pronalaženju određenih ili općih poslova na tržištu rada, poput poučavanja ili oglašavanja.
Suzite pretraživanje tako da odaberete 0-2 godine radnog iskustva. Ovaj korak će ukloniti slobodna radna mjesta koja zahtijevaju više iskustva
Korak 4. Unesite svoju prijavu
Većina tražilica za posao pomoći će vam da se prijavite izravno na njihovu web stranicu. Trebali biste se prijaviti na što više radnih mjesta, čak i ako nemate svo iskustvo koje radno mjesto zahtijeva. Na primjer, u podacima o konkursu za posao navedeno je da se preferiraju kandidati s 2-3 godine radnog iskustva. Čitajući rečenicu, još uvijek postoji mogućnost da će tvrtka ipak razmotriti podnositelje zahtjeva koji nemaju 2 godine radnog iskustva.
Korak 5. Vježbajte svoje vještine intervjuiranja
Da biste prošli fazu intervjua, morate istražiti tvrtku. Na taj način ćete izgledati kao da poznajete posao koji tražite, kao i ciljeve tvrtke. Također biste trebali vježbati pitanja za intervju s prijateljima ili članovima obitelji. Vježba će vam dati priliku da budete odvažni i odlučite kako ćete odgovarati na pitanja.
- Ovakva priprema pomoći će vam da se tijekom intervjua pokažete samouvjereni i smireni.
- Pokažite da ste sigurni u iskustvo koje ste stekli, ali ste i dalje zainteresirani za učenje više. Tvrtke žele zaposliti zaposlenike koji žele napredovati.
